Beschreibung
Für unseren Kunden aus der Automotivebranche suchen wir einen Requirements Manager (m/w).
Aufgaben:
- Anpassung der bestehenden Methode zum Beschreiben und Verwalten von Requirements an den Projektbedarf mit Hilfe von Requirements Management Tool Unterstützung
- Steuerung der Requirements Engineers während der Spezifikationsphase
- Administration von DOORS auf Projektebene
- methodische Beratung zu Fragen des Requirement Managements und Developments
- Verbreitung der angepassten Methoden innerhalb des Projektteams
- Definition der Schnittstellen zu anderen Domänen im Projekt wie Change Management, Test und Architektur gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen
- Qualitätssicherung der Spezifikation bezüglich formaler Requirements Management Qualitätskriterien
Skills:
- sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Requirements Management
- sehr gute Kenntnisse über das RM-Tool DOORS und praktische Erfahrung im Umgang mit DOORS
- Kenntnisse über Requirements Management Tools von Vorteil
- Kenntnisse über das Tool HP Application Lifecycle Management (ALM) von Vorteil
- Kenntnisse über das Tool Team Center Unified Architecture von Vorteil
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Referenznummer: IC
Kontaktperson: Irini Charisiadou
Personality IT People Power GmbH
Tel:
Fax:
Mail:
Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Martin Mahler, Peter Blersch, Christof Seiler
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE