Product Owner - Entwicklung m/w

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
12.2012
Dauer:
12 Monate (Verlängerung möglich)
Von:
Westhouse Technologies GmbH
Ort:
Bayern
Eingestellt:
16.11.2012
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
448453

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, für ein sehr interessantes und langfristiges Projekt mehrere zuverlässige und kompetente Product Owner – Entwicklung m/w

Product Owner übernimmt die Entwicklung und ist dadurch verantwortlich für die zielgerichtete, priorisierte Transformation und Weiterentwicklung von Funktionen und Anforderungen.

Aufgaben:

• Sammeln der fachlichen und nicht-fachlichen Anforderungen
• Priorisierung der Anforderungen im Rahmen des Product Backlogs
• Kommunikation mit der fachlichen Auftraggeberseite, Abstimmung der Anforderungen mit allen Stake-holdern
• Scope-Management einzelner Releases
• Management der Risiken und Probleme für die Entwicklung eines Releases
• Regelmäßiges Statusreporting an alle Stakeholder


Erfahrung/ Kenntnisse:

• Kenntnis und Erfahrung in der Abwicklung bzw. Konzeption komplexer Software-Entwicklungsverfahren (Individualsoftware) und den zugehörigen Methoden und Werkzeugen (Arbeitsplanung und Controlling, Anforderungsmanagement, Änderungs-Management, Problemmanagement, Qualitätssicherung) von Systemen, die mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbar sind.
• Planungs- und Managementerfahrung
• Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegenüber den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
• Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
• Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist


Methodische Kenntnisse:

• Projektmanagement: Planung, Controlling, Statusreporting, Risikomanagement, Änderungsmanagement, Problemmanagement, Kommunikationsmanagement, Scope-Management
• Qualitätssicherung
• Anforderungsmanagement
• Agile Softwareentwicklung (Scrum): Product Owner, Führen des Product Backlogs, Abnahme von Sprintergebnissen

Technische Skills:

• Java und J2EE:
Frameworks und Serverkomponenten: J2EE 1.6, Oracle Weblogic 10.3, JRockit 1.6, WCC Elise 6, Oracle DBMS Enterprise Edition 10g, Hibernate 3.5, Spring 3.0 (core,jdbc,webmvc,tx,security), AspectJ 1.5, HTML, XML, CSS, Javascript, DOJO (Ajax-Framework), Metro (web service stack)
Entwicklungswerkzeuge: Eclipse IDE Helios, Indigo, SQL Developer, JRebel, Dynatrace (Profiler), MID Innovator (UML Case-Tool), Sonargraph for Java, JUnit, HTMLTidy, checkstyle, Cobertura
Build-, Deployment- und Monitoringwerkzeuge: Apache Maven, Jenkins, Sonatype Nexus, Apache Ant (inkl. Ivy-Erweiterung), Apache Subversion, BMC Patrol, WebTrends, Shellscripte (Korn Shell / Bourne Shell, Windows-bat-Dateien), Perl

Softskills:

• Führung, Motivation, Moderation, Organisation, Delegation, Kommunikation, Analytische Fähigkeiten, Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit , Teamgeist

Ort:
Bayern

Beginn:
ASAP – 2013 Fulltime

Dauer:
2 Jahre ++ Option

Können Wir ihr Interesse wecken? Dann melden Sie sich bei mir. Gern gebe ich Ihnen weitere Auskünfte.

Mit den besten Grüßen

Mandy Beer
Resource Managerin

Westhouse Technologies GmbH