Beschreibung
Aufgabe:Recruiting für den T&E Bereich Development Access.
Komplette Betreuung des Recruiting Prozesses und der Führungskräfte (m/w) in Recruiting Themen.
Anforderung:
- Headhunter (m/w) managen
- Interviews führen
- Profile screenen
- Führungskräfte (m/w) beraten
- Recruiting Know-how (prozessual)
- IT-Skill
Keyskills:
- Arbeitsrecht /AGG
- Bewerberhandling
- IT-Skills
Umgebung/Sonstiges:
Geplante Einsatzkapazität pro Woche: 5 Tage vor Ort; Kernarbeitszeiten Mo-Fr 10-17 Uhr
Beginn: Sep./Oktober.2012
Dauer: 3 Monate
Branche: Telekommunikation