Beschreibung
Berater (m/w) SAP Basis gesucht.Die betriebenen Verfahren/Systeme basieren auf folgenden Technologien und
Anwendungen:
• Der Betrieb der zentralen SAP-Systeme erfolgt auf HW- undSWVirtualisierten
• Instanzen unter Unix (HP-UX HA); npar/vpar und teilweise HP-VM.
• Weitere benötigte Systeme werden unter verschiedenen Linux Derivaten (Suse, Debian) und unter Microsoft Windows (MS Server 2003, 2008) betrieben. Zum Teil gibt es SWVirtualisierungen unter HP-VM und ESX.
• Als SAP-DB wird im wesentlichen Oracle eingesetzt.
• Backup und Restore erfolgen durch Tivoli, bzw. RMAN und BR*Tools
• Schattendatenbanken werden mittels Libelle bereitgestellt.
• Die SAP-Releasestände reichen von 4.6C u¨ber WAS Java 7.0 bis ECC6.0, bzw. EHP1(5).
• Es sind sowohl ERP als auch Portallösungen vorhanden.
• Insgesamt werden rund 120 Level-2-Komponenten fu¨r HR, ReWe, BI und EBP aktiv betrieben.
• Mittels WTS-Lösung greifen rund 11.000 Landesbedienstete auf die zentralen SAPSysteme zu.
• Verschiedene Schnittstellen zu entsprechenden Vorsystemen sind eingerichtet und Werden zentral betreut.
• In der Systemlandschaft werden u.a. auch Catalog-, KernDesign-, Content-, SER-, Web-Dispatcher-, Loadbalancer-, Apache-, Tomcat-, FTP-, BC- und Druckserver betrieben.
• Das T-HCC stellt zentral den produktiven Solutionmanager in Richtung SAP.
OSS- und weitere Wartungszugänge werden ebenfalls zentral durch das T-HCC betreut.
• Standard- und Individualsoftware wird nach Maßgabe eingesetzt.
• Prozessmonitoring mittels HP Openview, Solutionmanager und SCOM.
Hardwareumfeld:
• Zur Zeit sind rund 150 NON-SAP und SAP-Systeme zusammen in einer eigenen Domäne vorhanden.
• Die Systeme sind in eine Hochverfu¨gbarkeitsumgebung integriert (2-Raum, 2-Standort).
• Die Systeme werden im T-HCC komplett, sowohl Betriebssystem- als auch Datenbankseitig betreut.
Einordnung:
Auf Grund der besonderen Bedeutung der zentralen SAP-Systeme sind beim Betrieb folgende Faktoren von besonderer Bedeutung:
• Ausfallsicherheit (Redundante Komponenten, Clustertechnologie)
• Skalierbarkeit
• schnelle Incidentbehebung (u¨ber das Maß der Standard-RZ-Vorgaben
Zu den wichtigsten Schwerpunkten innerhalb der SAP-Basis zählen die folgenden Themen:
• HR , ReWe, EBP mit ABAP/Java
• BI mit ABAP/Java; ABAP und Java
• NetWeaver, Portallösungen
• Servicedesk(1st-,2nd- und 3rd-Level) , KTW und Auftragsdienst
• Solutionmanager, ALM, Monitoring, Controlling, Dashboarding
• Schnittstellen, Scripting, Programmierung
• Catalog-, KernDesign-, Content- und SER-Server
• WebDispatcher, Loadbalancer, SAPRouter
• SAP-DB
• SAP-Archivierung
Aufgaben:
Umsetzung der Aufgabenfelder von Version 4.6C bis ECC 6.0, bzw. EHP4
• Unterstützung des Servicedesk (2nd- und 3rd-Level)
• Administration von Systemlandschaften/Plattformen oder SAP-Themengebieten
• Unterstützung bei betriebsinternn Projekten; inkl. Dokumentation
• Unterstützung im Bereich Catalog-, KernDesign-, Content- und SER-Server
• Unterstützung im Bereich WebDispatcher, Loadbalancer, SAPRouter
• Unterstützung im Umfeld von NetWeaver- und Portallösungen
• Unterstützung bei Aktivitäten für den Solutionmanager (u.a. ALM)
• Durchführung von KTW und Auftragsdienst
• Durchführung von Programmieraufgaben (ggf. auch Scripting)
• Durchführung von SAP-DB Aktivitäten
• Coaching von Teammitgliedern
Qualifikation:
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend SAP-Versionen und Komponenten (Subkomponenten)
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend BW/BI
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend Archivierung
• Mehrjährige Erfahrungen Netweaver und Solutionmanager
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend KTW und Auftragsdienst
• Abdeckung der Schwepunktthemen laut „Beschreibung der Aufgabenfelder“
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend SAP-OS (Unix, Linux und Windows)
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend SAP-DB (insbesondere Oracle)
• Gute bis Sehr gute kommunikative Skills und analytische Fähigkeiten
• Gute Fähigkeit in selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
• Mehrjährige Erfahrungen betreffend Programmierung (insbesondere ABAP und Java, PHP und Perl)
• Zertifizierungen von SAP, bzw SAP-Anbietern (siehe Kriterienkatalog)
• Kenntnisse zu ITIL, ITSM Incident-Management- und Change-Management-Prozessen
• Gute Englischkenntnisse
Projektsprache: Deutsch + Englisch
Einsatzort: GR Frankfurt
Einsatzbeginn: 17.09.2012
Einsatzende 31.12.2012
Umfang/Auslastung: Fulltime; + Option
Bei Interesse freue ich mich über Ihr Profil (bitte word!!!) unter Angabe Ihrer Vorstellungen zum Stundensatz all-in (zzgl. Mwst) und Ihrer Verfügbarkeit.
sapiano it-consulting gmbh
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