Business Analyst oder Projektleiter für HR Software (m/w), PLZ 7

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Schlagworte

Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Kunden sind wir auf der Suche nach Experten (m/w) im Bereich HR Software.

- Human Resource

Ziel
- Needfinding, Anforderungserhebung, Erstellen von Personas
- Beschreibung einer umfassenden Lösung für die HR Abteilungen in mittelständischen Unternehmen


Aufgaben
- Inhaltliche Verantwortung für die Gesamtlösung
- Unterstützung der Fachseite bei der strategischen und konkreten Produktentwicklung
- Festlegung und Priorisierung der jeweils zu entwickelnden Produkteigenschaften
- Anforderungserhebung, -analyse und -bewertung
- Definieren von Anforderungen, Erstellen der notwendigen Konzepte
- Abstimmung zwischen verschiedenen Projekten
- Beurteilung der Angebote von Wettbewerb und Partnern
Skills
- Gute Kenntnisse im Bereich von HR Themen (Prozesse, Talentmanagement, Fachinformationen, ?)
- Kenntnisse von Webtechnologien
- Methoden und Techniken der Business Analyse
- Hohe Kundenorientierung
- Dynamisches auftreten + gute Kommunikationsfähigkeit (must)

Start: asap
Dauer: 6 - 12 MM (Erstbeauftragung)
PLZ: 7

Start
asap
Dauer
6 - 12 MM (Erstbeauftragung)
Von
epos Systemhaus GmbH
Eingestellt
06.07.2012
Ansprechpartner:
Martin Lutz
Projekt-ID:
388501
Vertragsart
Freiberuflich
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