Beschreibung
Aufgabe:?Als kompetenter und generalistischer Ansprechpartner (m/w) gestalten Sie in unserem Team die Personalarbeit mit
? Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter von der Ausschreibung über Vorauswahl und Gespräche bis zur Umsetzung der Einstellung
? Sie beraten die Führungskräfte in allen Feldern der Personalarbeit und stehen Ihnen bei arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragen kompetent zur Verfügung
? Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter und unterstützen diese z.B. auch bei Fragen der Personalentwicklung
? Gemeinsam mit unserer Personalsachbearbeiterin sind Sie verantwortlich für das operative Personalgeschäft
? Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat nachhaltig.
? Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Weiterbildungsplanung, die Ableitung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, deren Organisation sowie das Weiterbildungscontrolling
? Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit, erarbeiten Personalkonzepte und bereiten deren Umsetzung vor
Anforderung:
? Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium
? Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement zwingend Voraussetzung
? Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
? Interkulturelle Kompetenz und gutes Englisch
? Beratungskompetenz und gutes Gespür für Menschen und Situationen
? Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Prozesskompetenz
? Sicheres, professionelles Auftreten
? Aufgeschlossenheit und Loyalität
Umgebung/Sonstiges:
Unser Kunde ist eine Tochtergesellschaft eines renommierten und bekannten Automobilkonzerns.
Beginn: Nach Absprache
Dauer: Unbefristet
Branche: Automotive