Beschreibung
Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im HR Controlling.
Ihre Aufgaben
- HR Reporting auf globaler Ebene (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankheitsquote etc.
- Personalplanung & - monitioring (Headcount, FTE, Kosten); ggf. Einleitung von Maßnahmen bei Abweichung
- Globales Monitoring des Personalanforderungprozesse
- Anfertigen von externen Statistiken
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel), VBA Kenntnisse wünschenswert
- gute Kenntnisse SAP HR
- Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!
Art: Contract