Beschreibung
Für unseren Kunden aus dem Bereich Energieversorgung im Großraum Köln suchen wir einen DV-Koordinator mit Schwerpunkt Abrechnung.Vollzeit im Großraum Köln
Zeitraum ab sofort bis 31.12.2012
Erfahrung bei Energieversorgungsunternehmen mit IS-U ist erforderlich.
Funktionsbeschreibung eines DV-Koordinators
• First-Level-Support (Analyse, Konzeption, Anwenderbetreuung, Test und Abnahme von Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen)
• Anwenderberatung und Coaching
• Projektmitwirkung (Fachkonzeption, Test, Produktivübernahme)
• Dokumentation (Organisationsanweisungen, Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentation)
• Informationsaufbereitung und –bereitstellung
• Durchführung (Mitwirkung/Koordination) von fachspezifischen Qualitätszirkeln und/oder Arbeitsgruppen
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessen (Konzeption, Abstimmung und Test)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Weiterentwicklungsanforderungen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsbausteinen
• Beratung der Auftraggeber in fachlichen Belangen
Anforderungsprofil DV-Koordinator (Junior) Abrechnung ohne Schulungstätigkeiten
• Erfahrung mit SAP IS-U Abrechnung und Fakturierung inkl. Sonderabrechnungsformen in einem Mehrspartenunternehmen eingesetzt bei Lieferanten und Netzbetreibern (Manuelle Abrechnung, Sammler, Mehr- Mindermengenabrechnung, Rechnungskorrekturen, SD-Abrechnung, Thermische Gasabrechnung, Aussteuerung, Prüfgruppen, Analyse von Abrechnungs- und Fakturabelegen)
• Kenntnisse der relevanten SAP-Tabellen im Bereich Abrechnung und Fakturierung
• Kenntnisse der Nachrichtentypen INVOIC, REMADV und UTILMD (E03, E06) und des Datenaustauschs (B2B, iDoc-Verarbeitung, Nachrichtenaggregation)
• Profunde Erfahrung in den IS-U Datenstrukturen (kaufmännisch und technisch)
• Kenntnisse im Erstellen von Ad-Hoc-Auswertungen (z. B. über Quick-Views)
• Kenntnisse im Aufbau und in der Analyse von Workflows
• Kennen der aktuellen Gesetzgebung, welche auf den Energieversorger sowie den Netzbetreiber wirken (z. B. GPKE, GELI, DVGW 685, EEG)
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Moderations- und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisatorisches Geschick und hohe Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit
• Engagement, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
• Analytische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
Anforderungsprofil DV-Koordinator (Senior) Abrechnung ohne Schulungstätigkeiten
Neben den im Anforderungsprofil genannten auch für einen DV-Koordinator Senior geltenden Anforderungen wird ein DV-Koordinator Senior in zusätzlichen Aufgaben eingesetzt und zusätzliche Anforderungen gestellt:
• Kurzfristige Einarbeitungszeit in komplexe Aufgabenstellungen
• Leitung, Koordination und Betreuung von Kleinprojekten und strategisch wichtigen Aufgabenstellungen im Liniengeschäft
• Definition, Dokumentation, Abstimmung und Visualisierung von hauptabteilungsübergreifenden Schnittstellen, Prozessen und Arbeitsabläufen
• First-Level-Support bei besonders schwierigen fachlichen Problemstellungen und energiewirtschaftlichen und versorgungstechnischen Belangen
Anforderungsprofil DV-Koordinator (Junior/Senior) Abrechnung mit Schulungstätigkeiten
Folgende Sonderaufgaben/Zusatzanforderungen werden an einen DV-Koordinator mit Schulungstätigkeit neben dem Anforderungsprofil eines Junioren oder Senioren gestellt:
• Konzeption und Abstimmung von Schulungsbausteinen
• Vorbereitung von Schulungsmandanten
• Erfahrungen im Bereich eCATT-Erstellung
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Hohe Erfahrungen in der Durchführung und Konzeption von Schulungen
• Sehr ausgeprägte kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
Wir freuen uns auf Ihren CV im Word-Format. Reference :J089845 Duration :7 MONATE Location : GROßRAUM KÖLN Languages : DEUTSCH GFT Resource Management GmbH SCHULTE, SABRINA T : F :