Beschreibung
Team Developer (m/w) C#, Visual Studio, .NET - 7 Positionen - gesucht.Ausgangssituation:
- Der Kunde sucht ein Team von Entwicklern (m/w), die im Umfeld C# zu Hause sind
- Es sind mehrere Positionen zu besetzen !
- Gesucht sind erfahrene und leistungsfähige C# Entwickler (m/w) sowie ein Teamleiter (m/w) aus einer Hand für die Unterstützung der internen Entwicklungsabteilung.
Skill:
Position 1: C#-Developer (m/w)
- C#, mindestens 2 Jahre Erfahrung (Ausschlusskriterium)
- .NET Framework 4.0 Erfahrung (Ausschlusskriterium)
- MS Visual Studio mindestens 2 Jahre Erfahrung (Ausschlusskriterium).
Position 2: Senior C#-Developer (m/w)
- C#, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (KO-Kriterium)
- .NET Framework 4.0 Erfahrung (Ausschlusskriterium)
- Windows Forms (KO-Kriterium)
- MS Visual Studio mindestens 3 Jahre Erfahrung (Ausschlusskriterium).
- agile Software-Entwicklungsprozesse
- mindestens drei Jahre Erfahrung mit Testszenarien und Testmethoden.
- mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Performance-Tuning und Optimierungsstrategien.
- Austausch von Benutzeroberflächen.
- Visual Studio 2010.
- Microsoft SQL-Server 2008.
- Microsoft Team Foundation Server 2010.
- BizTalk Server 2010.
- Microsoft SharePoint Server 2010.
- Erfahrung in der Benutzeroberflächengestaltung mit XAML.
- Microsoft Expression Blend.
- Silverlight.
- Erfahrung mit der Entwicklung von plattformübergreifenden Bedienelement-Bibliotheken.
- Dokumenten-Management-System IBM/FileNet CS 5.5.
- Versicherung-KnowHow
Position 3 Teamleiter (m/w):
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- drei Jahre Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsprozessen.
- drei Jahre Erfahrung mit Testszenarien und Testmethoden.
- fünf Jahre Erfahrung mit Performance-Tuning und Optimierungsstrategien.
- Erfahrung im Austausch von Benutzeroberflächen.
- Erfahrung mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio 2010.
- Erfahrung mit dem Microsoft SQL-Server 2008.
- Erfahrung mit dem Microsoft Team Foundation Server 2010.
- Erfahrung mit dem Microsoft BizTalk Server 2010.
- Erfahrung mit dem Microsoft SharePoint Server 2010.
- umfassende Kenntnisse über Microsoftsysteme und -Anwendungsprogramme.
- Erfahrung in der Benutzeroberflächengestaltung mit XAML.
- Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Expression Blend.
- Erfahrung mit Silverlight.
- Erfahrung mit der Entwicklung von plattformübergreifenden Bedienelement-Bibliotheken.
- Erfahrung mit dem Dokumenten-Management-System IBM/FileNet CS 5.5.
- Erfahrung mit Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld
Aufgaben für das C#-Team:
- Modernisierung der bestehenden Anwendung unter Berücksichtigung der neuesten Microsoft-Technologien
- Das C# Entwicklungsteam soll die technische Modernisierung und fachliche Weiterentwicklung der Anwendung begleiten.
- Austausch der derzeitigen Benutzeroberfläche (Windows Forms) zu einer zukunftsfähigen Oberflächentechnologie sowie eine neue grafische Gestaltung.
- Anpassung der derzeitigen Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklung an die Anforderungen der neuen Technologien
- Wissentransfer an die Kundenmitarbeiter
-Weiterentwicklung und Anpassung des bestehenden FRAMEWORKs an eine neue Softwarearchitektur
- Planung und Begleitung der Optimierung und konzeptionellen Weiterentwicklung der bestehenden elektronischen Geschäftsprozesse
Projektsprache: Deutsch + Englisch
Einsatzort: Rhein-Main-Gebiet
Einsatzbeginn: 01.07.2012
Umfang/Auslastung:
1. Position: C# Entwickler ca. 1200 PT in drei Jahren erbracht durch 2 - 3 Personen
2. Position: Senior C# Entwickler ca. 1200 PT in drei Jahren erbracht durch 2 Personen
3. Position: Teamleiter ca. 600 PT in drei Jahren erbracht durch eine Person
Bei Interesse freue ich mich über Ihr Profil (bitte word!!!) unter Angabe für welche Position Sie sich interessieren, für welchen Zeitraum Sie sicher zur Verfügung stehen und wie Ihre Vorstellungen zum Stundensatz allin (zzgl. Mwst) aussehen.
sapiano it-consulting gmbh
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