Beschreibung
Aufgaben:- Bewertung des Status Quo der Benutzer-Akzeptanz von SAP-Prozessen nach dem Wechsel von Oracle zu SAP
- Erarbeiten von Vorschlägen und Änderungen von Change-Management-Maßnahmen
- Unterstützung des SAP-Teams bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Erstellung von Berichten über die Änderungen und deren Auswirkungen
Ausbildung/ Kenntnisse:
- Erfahrung im Projektmanagement
- Change Management (SAP-Implementierungen / Wechsel von Oracle zu SAP)
- ausgeprägte Kommunikationfähigkeiten
- analytische Fähigkeiten