Beschreibung
Eine sehr erfolgreiche Personalberatung hat uns beauftragt, den Ausbau zu einemnationalen Headhunting-Netzwerk strategisch zu begleiten.
Für die Regionen:
HH, B, DD, L, G, N, R, M, S, F, WÜ, MA, HD, KO, KS, SB, SI, GI
suchen Sie (m/w), als regionale Repräsentanz und kompetenten Ansprechpartner für Personalbeschaffung (via Direktansprache), Personalentwicklung und Personalbeurteilung vor Ort.
Sie sind idealerweise zwischen 45 und 60 Jahren jung und können auf langjährige Erfahrungen in leitenden Positionen mit direkter Mitarbeiterverantwortung zurückblicken (Vorstand, Geschäftsführer, Vertriebsleiter…)? (Auslandserfahrung ist von Vorteile, aber nicht zwingend erforderlich)
Sie sind ein Unternehmertyp, akquisestark und abschlusssicher? In Wort und Schrift sind Sie mindestens zweisprachig (Deutsch, Englisch)?
Sie sind offen, hochmotiviert, belastbar, bodenständig und offen für neue Ideen?
Sie besitzen die Fähigkeit zum Zuhören und die Bereitschaft, sich Diskussionen zu stellen und ggf. Ihre eigene Meinung zu ändern?
Sie sind eine Persönlichkeit mit einem überzeugenden Auftreten, besitzen gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und sind es gewohnt auf Augenhöhe mit Mandanten zu kommunizieren?
Sie suchen eine Herausforderung, wollen ein äußerst interessantes und leistungsgerechtes Honorar erzielen und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert?
Dann sollten Sie uns zur Vorbereitung auf ein erstes Gespräch ein paar Informationen zumailen, die Sie für aussagekräftig halten und uns von Ihrer Eignung überzeugen werden.
Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.