Beschreibung
Für unseren Kunden, ein junges aufstrebendes, bundesweit agierendes Beratungsunternehmen, suchen wir professionelle Unterstützung und hochkarätige, flexible Mitarbeiter.Das Kundenunternehmen bedient Großkunden (DAX-Unternehmen) und steht in seinen Projekten sowohl für strategische Expertise und Beratung als auch für die Sicherstellung der erfolgreichen operativen Umsetzung seiner Ideen.
Da das Unternehmen stark expandiert, sucht es einsatzfreudige, kreative und motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit dem Unternehmen die Zukunft des Hauses gestalten. Der Kunde gewährt seinen Mitarbeitern Freiräume und honoriert die von den Mitarbeitern erbrachten Leistungen überdurchschnittlich.
Zurzeit suchen wir für diesen Kunden mehrere
Testmanager mit Teamleitungs - Erfahrung (m/w)
mit mind. 3-5 Jahren Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung kleinerer bis mittlerer Testteams in Kundenprojekten
Erstellung von Testkonzepten und -strategien sowie Testplanung und Aufwandschätzung
Beratung und Unterstützung bei der Testprozess-Einführung und -optimierung
Ausarbeitung funktionaler Testfälle im Rahmen von Black-Box-Testfallentwurfverfahren sowie die Testdurchführung
Mitgestaltung angrenzender Querschnittsprozesse wie Anforderungsmanagement Konfigurationsmanagement, Fehlermanagement
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich Testmanagement sowie in der fachlichen Leitung von Teams
Sie sind fachlich versiert in den Bereichen Testdesign, -planung, -entwicklung, -steuerung und -analyse (mindestens für die Teststufen: Integrations-, System- und Abnahmetests)
Sie können auch Fragestellungen im Test-/QS-Umfeld (Testprozessoptimierung, Auswahl von Testverfahren, etc.) bearbeiten
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Black-Box-Testfallentwurfsmethoden
Sie besitzen Erfahrung im Testfallentwurf für nicht funktionale Anforderungen (z.B. für Last- und Performancetests); darüber hinaus sind Kenntnisse auf Basis von White-Box-Testverfahren hilfreich
Sie verfügen über Know-how in Auswahl, Einführung und Einsatz von mindestens einem Testmanagement-Werkzeug (z.B. HP Quality Center, TOSCA)
Sie sind vertraut mit den Inhalten des ISTQB© Certified Testerschemas und setzen diese bereits in Ihrer täglichen Praxis um
Sie sind eine Leitungspersönlichkeit mit ausgesprochener Zielorientierung, Beharrlichkeit und Kreativität
Ferner besitzen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und das Arbeiten auf dem diplomatischen Parkett zwischen IT und Fachbereich ist Ihnen vertraut
Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und das Talent Fachbereich und IT zusammenzubringen
Darüber hinaus haben Sie Interesse daran, neue Themen aufzubauen und sich ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln
Sie arbeiten strukturiert, sind konzeptionell und analytisch stark
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Mobilität und Kundenorientierung runden Ihr Bild ab.
Start: asap
Dauer: Festanstellung
Ort: Bundesweit
Bitte teilen Sie uns bei Interesse Ihren Stundensatz all-in mit und senden Sie uns Ihr Profil im Word-Format mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.
Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!
Ansprechpartner(in): Herr Thorsten Gose
Tel:
E-Mail:
GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg
http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/projekte/