Senior Consultant Governance, Risk und Compliance (m/w) (7192)

bundesweite Projekte  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für unseren Kunden ein junges aufstrebendes, bundesweit agierendes Beratungsunternehmen suchen wir professionelle Unterstützung und hochkarätige, flexible Mitarbeiter.

Das Kundenunternehmen bedient Großkunden (DAX-Unternehmen) und steht in seinen Projekten sowohl für strategische Expertise und Beratung als auch für die Sicherstellung der erfolgreichen operativen Umsetzung seiner Ideen.

Da das Unternehmen stark expandiert, sucht es einsatzfreudige, kreative und motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit dem Unternehmen die Zukunft des Hauses gestalten. Der Kunde gewährt seinen Mitarbeitern Freiräume und honoriert die von den Mitarbeitern erbrachten Leistungen überdurchschnittlich. Zurzeit sucht das Unternehmen einen erfahrenen


Senior-Consultant (m/w) für den Bereich
Governance, Risk and Compliance


Ihre Aufgaben:

Ausrichtung der IT-Governance-Ziele an den Unternehmens- sowie Business-Zielen und Bemessung des Wertbeitrags der IT
Interpretation von nationalen und internationalen regulatorischen Complianceanforderungen und Ableitung von Strategien zum Umgang mit Regulierungen
Effiziente Integration von Kontrollen in existierende Risiko- und Kontroll-Frameworks unter Beachtung der Kosten und Auswirkungen auf die IT
Entwicklung von Handlungsstrategien und deren Umsetzung zur Steuerung von Unternehmen mittels Steuerungskriterien
Aufbau und Adaption von effektiven und zukunftsorientierten internen Kontrollsystemen (IKS)
Erarbeitung und Implementierung von Risikomanagement-Systemen und Sicherheitsstandards


Ihr Profil:

Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dem gesuchten Aufgabengebiet und haben Ihren Schwerpunkt in mind. einem der drei Bereiche Governance, Risikomanagement und / oder Compliance
Sie sind im Umgang mit IT-Governance-Modellen wie Cobit oder COSO und Sicherheitsstandards wie der ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz geübt
Sie besitzen tiefgehende praktische Erfahrungen in der Durchführung von Reifegrad-, SWOT- und organisatorischen Fit-Analysen
Sie können regulatorische Anforderungen wie Basel II, Solvency II, SOX, KonTraG, GDPdU, BilMoG, etc. umsetzen
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung mit dem Unified Compliance Framework (UCF)
Sie kennen die theoretischen Methoden/Modelle von J.N. Luftman oder P. Weill / J. Roos
Sie sind mit den praxisorientierten Anforderungen von Unternehmen vertraut und können diese bewerten
Sie können sich schnell in unterschiedliche Situationen hineinversetzen, um die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen zu erfassen, zu diskutieren und zu bewerten
Sie besitzen herausragende kommunikative Fähigkeiten und treten sicher auf sämtlichen Hierarchieebenen eines Unternehmens auf
Sie sind ein Teamplayer mit Zielorientierung, Flexibilität und Kreativität und überzeugen mit Ihrer Arbeit durch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Mobilität
Wenn Sie letztendlich bereits im Finanzumfeld oder in Logistikunternehmen langjährige Berufserfahrung sammeln konnten, sind Sie für Ihren zukünftigen Aufgabenbereich bestens gerüstet

Ihre Möglichkeiten:

Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Vergütungsmodelle, ein innovatives offenes Management, Weiterbildungsmöglichkeiten und selbstverständlich anspruchsvolle Projekte, die Sie im Team erfolgreich umsetzen können.

Start: asap
Dauer: Festanstellung
Ort: bundesweite Projekte

Bitte teilen Sie uns bei Interesse Ihren Stundensatz all-in mit und senden Sie uns Ihr Profil im Word-Format mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!

Ansprechpartner(in): Herr Thorsten Gose
Tel:
E-Mail:

GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg

http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/projekte/
Start
ab sofort
Dauer
Festanstellung
Von
GFU - Softec GmbH
Eingestellt
03.04.2012
Ansprechpartner:
Peter Fremuth
Projekt-ID:
343089
Vertragsart
Festanstellung
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