Senior Projektmanager PMI (m/w) (7338)

Ostwestfalen  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Anbieter von IT-Lösungen und -Services für Banken und Handelsunternehmen. Das Unternehmen ist in über 90 Ländern präsent, davon in 34 mit eigenen Tochtergesellschaften. Insgesamt arbeiten mehr als 8.000 Mitarbeiter im Konzern. Bei programmierbaren elektronischen Kassensystemen ist unser Kunde in Europa die Nr. 1 und weltweit die Nr. 3.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir schnellstmöglich einen

Senior Projektmanager (m/w)

Zielsetzung:

Erreichen der Projektziele in großen und komplexen Projekten im Rahmen der vereinbarten vertraglichen Leistungen oder des Projektauftrages. Die Projekte haben bereichsübergreifende Bedeutung und sind sowohl national als auch international ausgerichtet. Koordination unterschiedlicher Arbeitsweisen, Interessen und/oder Zielsetzungen der Projektbeteiligten zur Erreichung des Projekterfolges.

Festlegen, Gestalten und Führen von i.d.R. großen und/oder strategischen Projekten mit hoher Komplexität; Anwendung der im Konzern geltenden Richtlinien, Praktiken und Tools der Projektmanagementmethode PMI

Dies beinhaltet:
Umfassende und detaillierte Absprache von messbaren und realistischen Projektzielen und Meilensteinen hinsichtlich der vertraglichen Projekt- bzw. Kundenanforderungen mit allen am Projekt Beteiligten (intern und extern)
Festlegung der Projektorganisation inklusive Teilprojekten, Beratungsausschuss und Lenkungskreis um beteiligte Organisationseinheiten auf die Erfüllung der Projektziele hin auszurichten.
Mitwirken bei der Auswahl von Mitarbeitern, externer und interner Dienstleister, sowohl national als auch international.
Durchführen von präzisen Aufwandsschätzungen; Anwenden von Techniken zur Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten sowie Risiko- und Changemanagement und Sicherstellen, dass das Team diese Techniken auch nutzt.
Nutzen und Verfeinern der best practices zur pragmatischen und systematischen Umsetzung der Projekte unter Anwendung von PMI, und Sicherstellen, dass das Team diese Instrumente und Methoden auch nutzt.
Überwachung und Berichterstattung zum allgemeinen Status und der Rentabilität des Projekts zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Frühzeitiges Erkennen und Bereinigen von Konflikten zwischen allen am Projekt Beteiligten (intern und extern)
Gemäß Projektauftrag sofortiges Eskalieren aller Angelegenheiten, die eine Auswirkung auf den Konzern oder die Beziehung von Konzern und Kunde haben könnten.
Umsetzen rechtlicher Grundlagen vertraglicher Verpflichtungen. Sicherstellen der Erfüllung aller vertragsrelevanten Leistungen. Ggf. Initiieren von Verträgen oder Vertragsergänzungen unter Einbeziehung der Rechtsabteilung.
Erkennen und Abschätzen besonderer Einflüsse auf das Projekt; Erstellen einer Fallback-Planung sowie Einholen einer entsprechenden Genehmigung des "Risk Review Boards".
Sicherstellen der formalen Abnahme und Übergabe des Produkts, der Dienstleistung oder des Ergebnisses des Projektes bzw. der Projektphase auf Basis der definierten Abnahme- und Übergabekriterien.
Verwaltung und fachliche Leitung des Projektteams inklusive der Team-Umgebung und geografischen Standorte der Mitglieder; Kommunikation zwischen Stakeholdern unter Beachtung kultureller Aspekte sowie beruflichen und ethischen Verhaltens.
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Kunden, dem Vertriebsteam, den Linienmanagern sowie den internen und externen Dienstleistern.

Durchführen von Tätigkeiten, die zum Verkauf von Dienstleistungen an Kunden führen.
Unterstützung des Verkaufsteams beim Erstellen von Ausschreibungen.
Leiten von Project Definition Workshops.
Teilnahme an Vor-Verkaufsverhandlungen.
Identifizieren und Ausschöpfen von Geschäftsgelegenheiten um Marge zu erhöhen sowie diesbezügliche Koordination und Nachverfolgung mit dem Vertriebsbereich.
Repräsentieren des Konzerns während der gesamten Projektdauer.

Verantwortliches Mitwirken bei bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt- und Dienstleistungsentwicklungen durch die Übertragung gewonnener Erkenntnisse aus Projekten in technischer, kommerzieller und administrativer Sicht in die Projektmanagement Community.

Auftreten als Mentor und Vorbild gegenüber der Projektmanagement "Community".

Je nach Art und Umfang seiner Aufgabe führt der Mitarbeiter ein Mitarbeiterteam fachlich bzw. betreut auf Anforderung Auszubildende, Praktikanten oder Werkstudenten. Im Wesentlichen plant und koordiniert er in enger Abstimmung mit seinem Vorgesetzten Arbeitsabläufe, weist Teilaufgaben zu, überwacht die fachgerechte und termingetreue Durchführung der Arbeitsaufgaben und kontrolliert die Arbeitsergebnisse. Er unterstützt seinen Vorgesetzten bei der fachlichen Beurteilung der ihm zugeordneten Mitarbeiter sowie bei der Zeugniserstellung.

Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Wenn möglich, Erfahrung als IT Manager oder in vergleichbarer Führungsfunktion

Zertifizierung: PMI "PMP Zertifikat" in Projektmanagement oder entsprechend.

Insbesondere sind Kenntnisse in folgenden Bereichen notwendig:
Erfahrung im Schreiben aussagefähiger Dokumente (deutsch und englisch) und im Umgang mit Kostenkalkulationen.
Erfahrung im erfolgreichen Leiten von großen und komplexen Projekten.
Detailliertes Wissen in Change Management, Risiko Management, Planen und Initiieren von Projekten.
Erfahrung im Erstellen von Angeboten, wenn möglich Erfahrungen im Verhandeln von Ausschreibungen
Branchenwissen inklusive der Prozesse und Erwartungen der Kunden
Breites technisches Verständnis der Informationstechnologie
Gute Kenntnis der Projektmethode PMI, Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Werkzeugen.
Fachliche Führung von national und international besetzten Teams.
Erfahrung in der Koordination von Ressourcen, Mitarbeitern und Partnern.

Start: asap
Dauer:
Ort: Ostwestfalen

Bitte teilen Sie uns bei Interesse Ihren Stundensatz all-in mit und senden Sie uns Ihr Profil im Word-Format mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!

Ansprechpartner(in): Herr Franz Reisbitzen
Tel:
E-Mail:

GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg

http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/projekte/
Start
ab sofort
Von
GFU - Softec GmbH
Eingestellt
03.04.2012
Ansprechpartner:
Peter Fremuth
Projekt-ID:
343067
Vertragsart
Festanstellung
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