Kommunikationsassistent (m/w) für den Bereich Veränderungsmanagement

Beschreibung

• Unternehmenssituationen und Prozesse analysieren
• Entwurf von Zielbildern, Entwürfen von Change- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Auswahl geeigneter Medien, Inhalte und Aktionen
• Projektübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere mit dem HR-Management und dem Corporate Change Management
• Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen ,wie z.B. Schulungen
• Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen
  
  • MS Windows
  • MS Office (insbesondere MS Powerpoint), MS Project, MS Visio
  • Umfangreiche Erfahrung im Veränderungsmanagement
  • Erfahrung im Bereich Kommunikationstechniken sowie in der Analyse und Führung von Gesprächen
  • Exzellente Präsentationsfähigkeiten (konzeptionelle, systematische und analytische Denk- und Handlungsweise)
  • Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit,
    Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Sensible Überzeugungskraft in interdisziplinären Teams
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Telekommunikation
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich
  Bei Interesse würden wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils sehr freuen