Beschreibung
Hays ist ein weltweit führender Personaldienstleister, der sich auf die Rekrutierung von Spezialisten konzentriert - sowohl für den Projekteinsatz als auch für Festanstellungen und auf Zeit. In Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen mehr als 600 internationale Topunternehmen auf unsere qualitätsgesicherten Prozesse, wenn Sie Experten suchen.Für unseren Kunden suchen wir einen
Projektleiter Schienenfahrzeuge (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM++
Ort: Sachsen
Branche: Herstellung von Lokomotiven und anderen Schienenfahrzeugen
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Basisdokumenten, die den Produktprozess initialisieren und die Voraussetzung für die Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Beschaffung, Prüfung, IBS, Zulassung, Abnahme, Wartung und Instandhaltung schaffen
- Die Inhalte der Dokumente sind fachbereichsspezifisch und im geplanten Zeit- und Kostenrahmen in erforderlicher Qualität zur Weiternutzung zu übergeben.
- Definition der Arbeitspakete, Arbeitsziele
- Abschätzung der Entwicklungsaufwendungen und zeiträume
- Budgetverantwortung und kontrolle
- Präsentation der Arbeitsergebnisse intern und extern
- regelmäßige Berichterstattung zu Arbeitsfortschritten
- Förderung des Erfindungs- und Vorschlagwesens
- Mitarbeit in der Angebotsausarbeitung auf der Basis von Ausschreibungen
- Umsetzung der Vertragsbearbeitung bezüglich der Kompetenz des Fachbereichs
- Mitwirkung in Vertragsverhandlungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfprogrammen
- Sicherung der Kontinuität der Prozesse und Know-how-Weitergabe
Ihre Qualifikation
- Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung, Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder artverwandte Fachrichtungen
- Erfahrungen und sehr gute Fachkenntnisse in der Entwicklung von Schienenfahrzeugen
- Sehr gute Fähigkeiten zur organisatorischen, disziplinarischen und fachlichen Leitung und Führung von Projektteams, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Risikobereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Fähigkeiten, das Verhalten und die Einstellung der Mitarbeiter positiv im Sinne der Aufgabenerfüllung zu beeinflussen (Soziale Kompetenz)
- Gute Geschäftskenntnisse
Skills:
- Projektmanagement