Beschreibung
Seit Gründung im Jahre 2001 ist die Prometheus GmbH einer der führenden "Dienstleister der Dienstleister" für Systemhäuser, Hard- und Softwarehersteller, Distributoren und andere ICT-Dienstleister.Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung aufwändiger IT-Projekte, beim Outsourcing von Support- und anderen IT-Dienstleistungen, sowie bei der langfristigen Bereitstellung qualifizierter Teams von Freelancern und festangestellten Mitarbeitern.
Die Prometheus GmbH verfügt dazu über die Genehmigung zur Arbeitnehmerüberlassung, über zertifiziertes und geschultes Personal und einen Kandidatenpool von über 10.000 Bewerbern mit unterschiedlichen Qualifikationen und diversen Zertifizierungen. Die Gesellschaft konzentriert sich vornehmlich auf den deutschsprachigen Raum.
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme suchen wir
OC Koordinator (FESTANGESTELLT) m/w - Kennziffer 24051
Ihre Aufgaben:
· Koordinator / SPOC zwischen der Projektleitung und OC
· erster Ansprechpartner des OC für die Projektleiter
· Planung von Meetings und Betriebsübergaben
· enge und permanente Absprache mit dem OM / Teamleiter (TL)
· Definition und Leistungsbeschreibung der Standard-Arbeitspakete für das OC
· Aufnahme der vorhandenen Standard-Arbeitspakete (AP) und Einzelleistungen im OC
· aus betrieblicher Sicht geht es bei Einzelleistungen um reine Bereitstellung von Ressourcen
· Definition und detaillierte Beschreibung von Standard -AP
· genauste Beschreibung der Anforderungen durch das Projekt für das OC und Aufnahme in die Templates Aufwandsbestimmung und Durchlaufzeiten der Standard-AP und Einzelaufwände mit dem OM / TL
· Tracking der Abarbeitung der Standard-AP und Einzelleistungen im OC
· Definition von Templates und Dokumentation/Versionierung der Standard-AP und Einzelleistungen
· Marketing für die Standard-AP des OC
· Ressourcenmanagement und Changemanagement für Arbeitspakete oder Einzelleistungen
· wöchentliche Überwachung und Steuerung der erfassten Aufwände für die APs und deren Verrechnung auf die Projekte (Ist- / Soll-Abgleich) auf Basis der CMDB-Aufwandserfassung der OCs
· Zeitplanung der Arbeitsschritte zu den AP in Absprache mit dem OM / TL
· Übergabe von Tätigkeiten im Rahmen der AP an die zuständigen Betriebsmitarbeiter
· Planung und nach Absprache mit dem OM Initialisierung von Requests für weitere Ressourcen
· Überwachung der Steuerung der externen Ressourcen durch Betriebsmitarbeiter (fachliche Steuerung beim OC)
· Initialisierung und Steuerung der Changes im Rahmen der AP und Einzelleistungen (explizite Kennzeichnung von Projektchanges)
· Übergabe der Dokumentation an den Changemanagementprozess (Ablage im SharePoint mit reinem Lesezugriff / Änderung nur per Change)
· Definition und Steuerung der Pflege der Dokumentation
· Definition und Weiterentwicklung der Betriebsübergabeprozesse ( Hand over )
· Sichtung und nach Absprache mit dem OM Prüfung des vorhandenen Prozesses
· Neudefinition pragmatischer Prozessschritte
· Erstellung von Checklisten und Standardanforderungen des OC an die Projekte
· Vereinheitlichung des Prozesses nach Absprache mit den anderen OC
· Reviewmanagement des neuen Modells der Arbeitspakte
· Aufbau Community zwischen den Implementierungsmanagern der OC
· Stresstests der Prozesse und Definitionen zu den Arbeitspaketen#Kontinuierliche Statusreports und Präsentationen an das Management
Wir bieten:
Im Rahmen der Zeitarbeit bieten wir Ihnen hohe Flexibilität und die Möglichkeit, bei voller sozialer Absicherung verschiedenste Bereiche und Unternehmen kennen zu lernen, ohne dass Sie dabei ständig den Arbeitgeber wechseln müssen. Ihr Arbeitsverhältnis schließen Sie mit der Prometheus GmbH, Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie aber direkt vor Ort beim Kunden.
Wir bieten Ihnen interessante Perspektiven!
Als Arbeitnehmer erhalten Sie bei Prometheus GmbH selbstverständlich eine faire Entlohnung.
Mindestens 24 Tage Urlaub im Jahr
Unbefristete Arbeitsverträge
Leistungsgerechte Vergütung (übertariflich)
Sozialleistungen (je nach Betriebszugehörigkeit) wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Einsatzzulagen, Leistungsprämien, Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto
Neue Herausforderungen und stetig wachsende Berufserfahrung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Möglichkeit der Direktübernahme durch unsere Kunden
Individuelles Coaching in allen Fragen der Bewerbung. Nach einem persönlichen Gespräch mit Ihren Prometheus Beratern/innen suchen wir die geeignete Position entweder in Form von Festanstellung direkt bei uns oder einer Direkteinstellung bei unserem Kunden
Ansprechpartner, die jederzeit für Sie da sind
Ein nettes Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und Ihre Entwicklung fördert.
Sie bekommen die Gelegenheit in Unternehmen zu arbeiten, von denen Andere nur träumen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Email an
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Sie können sich auch über unser Bewerber-Portal bei uns registrieren und online bewerben:
http:///Prometheusgmbh/smartCV.php
Art: Festanstellung
Ansprechpartner:
Herr Steffen Spandl
Tel.: