Beschreibung
Für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Senior Berater für Risikomanagement Reporting
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: zwei Monate / Ort: NRW / ProjektID: 1009
Als Berater für Risikomanagement Reporting werden Sie das Team bei der Dokumentation bestehender Reports und der Optimierung des Datenflusses unterstützen.
Hintergrund:
Report Nr. 1 enthält seine Daten als Datei und liest dies in ein Excel Sheet ein. Dort werden vor allem außerplanmäßige Tilgungen simuliert mit weiteren Daten, die sowohl aus internen Quellen stammen als auch aus weiteren externen. Für den zweiten Report werden Daten an eine SQL Server DB geliefert, dort vorverarbeitet und dann weiter an ein Excel Sheet geschickt. Hier werden unter zu Hilfenahme verschiedener Simulationen aggregiert Cashflow Instrumente entwickelt, die nach Prime geladen werden. Mittels dieser Instrumente erfolgt alles Weitere automatisch über das ValueAtRisk
Ihre Aufgabe:
• Dokumentation bestehender Risikomanagement Reports: Der aktuelle Zustand zweier Risikomanagement Reports soll fachlich/methodisch dokumentiert werden.
• Optimierung des Datenflusses: Der Datenfluss beider Reports soll soweit möglich zusammengelegt werden. Hierfür ist eine Voraussetzung, dass die verwendeten Methoden der beiden Reports auf weitere Vereinheitlichungsmöglichkeiten geprüft werden und daraus ein Soll-Datenflussdiagramm abgeleitet wird. Dieser Datenfluss ist in einer Testinstanz umzusetzen und zu testen.
• Erstellung eines Fach- und IT-Konzeptes: Dokumentation der herausgearbeiteten Soll-Zustände
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis
• Gute SQL Server Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse des 4er Tracks des Handelssystems Front Arena Prime von SunGard
• Gute Excel Kenntnisse (VBA, Monte Carlo Simulation)
• Sehr gutes Verständnis für mathematische Sachverhalte
• Fundierte Kenntnisse über Fixed Income Produkte
• Erfahrung mit der Erweiterung von Risikomanagement-Systemen, insbes. Marktpreis-Risikosystemen
• Selbständiges Arbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Senior Recruiter
Talent Akquisition
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | Mittelweg 161 | D-20148 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |