SAP HR Consultant

Bayern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für unseren Kunde in Würzburg suchen wir ganz dringend Consultant SAP HR

Aufgabenbeschreibung:

  • Steuerung des laufenden Betriebs SAP HR Systeme
  • Primärer Ansprechpartner/in IT Themen im laufenden Betrieb für das Business im SAP HR Umfeld
  • Koordinationsaufgaben im Rahmen des Second- und Third Level Supports
  • Die entsprechenden Bedürfnisse kennen und verstehen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Domain und Delievery
  • Mitwirkung beim Einsatz und Koordination übergreifender Themen wie z.B. Qualitätssicherung, Werkzeuge und Methoden, Mitarbeitereinsatzplanung
  • Übergang vom Projekt in den Betrieb
  • Mitverantwortung für das interne IT Budget
  • SLA, Ticket und Enhancementcontrolling
  • Eskalationsmanagement

Anforderungen:

  • Technisches Hintergrundwissen über IT- Anforderungen- und Lösungen, mehrjährige Erfahrung in dem Aufgabengebiet
  • Idealerweise mehrjährige Supporterfahrung in den Modulen HR- Systemen
  • Stark ausgeprägte Überzeugungskraft und die Fähigkeit auch in konfliktreichen Situationen und unter hohem Druck kooperativ zu arbeiten
  • Bereitschaft zur eigenständigen Übernahme von Verantwortung, gepaart mit einer zielgerichteten Arbeistweise
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähig und flexibel
  • Gute Englischkenntnisse
  • Seriöses und professionelles Auftreten

Ort: Würzburg

Einsatz: 30.1.2012 - 30.6.2012

Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Start
30/1/12
Dauer
6 Monate
Von
MBA - Muenchen
Eingestellt
24.01.2012
Projekt-ID:
303608
Vertragsart
Freiberuflich
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