Beschreibung
Für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)SAP IS-U DV-Koordinator mit Schwerpunkt Lieferantenwechselprozesse
Beginn: Januar 2012 / Dauer: vier Monate / Ort: NRW / ProjektID: 978
Als SAP IS-U DV-Koordinator werden Sie das Team bei der Beratung und dem Incidentmanagement (Schwerpunkt IS-U) insbesondere im Bereich Lieferantenwechselprozesse.
Ihre Aufgabe:
• Informationsmanagement
• Definition, Abstimmung und Dokumentation von Prozessen / Arbeitsanweisungen
• Operatives Qualitätsmanagement
• Berechtigungsmanagement
• Incidentmanagement (Analyse, Konzeption, Anwenderbetreuung, Test und Abnahmen von Fehlerbehebungen und Weiterentwicklungen)
• Anwenderberatung und Coaching (Schulung und Wissensmanagement
• Projektunterstützung bei der Fachkonzeption, Tests, Produktivübernahme
• Dokumentation (Organisationsanweisungen, Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentation)
• Informationsaufbereitung und –bereitstellung
• Durchführung (Mitwirkung/Koordination) von fachspezifischen Qualitätszirkeln und/oder Arbeitsgruppen
• Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessen (Konzeption, Abstimmung und Test)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Weiterentwicklungsanforderungen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsbausteinen
• Beratung der Auftraggeber in fachlichen Belangen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis
• Erfahrung in SAP IS-U im Bereich Lieferantenwechselprozesse eingesetzt bei Lieferanten und Netzbetreibern (z.B. Lieferbeginn, Lieferende, Lieferantenwechsel, Reaquise, Storno/Rückabwicklung, Grund- und Ersatzversorgung, Leerstandsabwicklung, E06 Bestandlisten)
• Kenntnisse der relevanten SAP-Tabellen im Bereich Lieferantenwechselprozesse
• Kenntnisse des Nachrichtentypen UTILMD und des Datenaustauschs (B2B, Idoc-Verarbeitung, Nachrichtenaggregation
• Profunde Erfahrung in den IS-U Datenstrukturen (kaufmännisch und technisch)
• Kenntnisse im Aufbau under Analyse von Workflows
• Kenntnisse im Erstellen von Ad-hoc Auswertungen (z.B. über Quick-View)
• Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung, welche auf den Energieversorger sowie den Netzbetreiber wirken (z.B. GPKE, GELI, DVGW 685, EEG, SEPA)
• Erfahrung in der Leitung, Koordination und Betreuung von Kleinprojekten und strategisch wichtigen Aufgabenstellungen im Liniengeschäft
• Erfahrung in Definition, Dokumentation, Abstimmung und Visualisierung von hauptabteilungsübergreifenden Schnittstellen, Prozessen und Arbeitsabläufen
• Erfahrung in Incidentmanagement bei besonders schwierigen fachlichen Problemstellungen und energiewirtschaftlichen und versorgungstechnischen Belangen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Moderations- und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisatorisches Geschick und hohe Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Flexibilität, hohes Maß an Belastbarkeit
• Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Analytische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Senior Recruiter
Talent Akquisition
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | Mittelweg 161 | D-20148 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |