Beschreibung
Für unseren Kunden, ein international tätiger Finanzdienstleister sind wir aktuell auf der Suche nach freiberuflicher Unterstützung alsChange Manager (m/w).
Aufgabenbeschreibung:
• Unterstützung im Operativen Tagesgeschäft
• Prozessimplementierung
• Abstimmungen mit dem Management
• Mitarbeit bei der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools
• Erstellen von Management-Reportings bzgl. Change Management
Anforderungen:
• Ausbildung/Studium als Informatiker oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4-5 Jahre)
• Erfahrungen im Umgang mit Vendoren, SLA-Definitionen und –überwachungen
• Fähigkeit, sich Change Management-Prozesse und DB-Organisationen einzuarbeiten
• ITIL (mind. Foundation)
• Bankerfahrung (wünschenswert)
• Stark ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Projektleitung
• Service- und Kundenorientiertes arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Beobachten, Zuhören und Analysieren, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und möglichst einfach darstellen zu können
• Ausdauer und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und Ziel gerichtet zu arbeiten
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative
• freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
• Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Projektdauer:
• Start ab Mitte Januar (späterer Einstieg bis 01.04. möglich)
• Laufzeit bis Ende 2012 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort:
• Großraum Frankfurt a.M.
Was wir von Ihnen benötigen:
Finden Sie sich in unserer Projektbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit folgenden Informationen zu Ihrer Person:
• Aussagekräftiges Profil (u.a. mit Projekthistorie)
• Verfügbarkeitsdatum
• Stundensatzangabe
Ihr Ansprechpartner bei uns:
Frau Corinna Meiering
E-Mail:
Telefon:
Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen!
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Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden.