Beschreibung
Allgemeine Aufgabenbeschreibung:? Maßgebliche Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Services auf Basis von SAP-HR.
? Analyse, Konzeption und Realisierung von notwendigen kundenspezifischen Anpassungen im SAP-HR
? Mitwirkung bei Test und Qualitätssicherung, sowie bei der Erstellung von erforderlichen Dokumentationen / Unterlagen.
Konkrete Projektaufaufgabenbeschreibung
? Mit dem Projekt soll das bisherige System zur Erstellung von Dokumenten durch eine neue Software ersetzt werden.
? Folgende konkrete Entwicklungsaufgaben stehen an:
o Aufruf eines vorhandenen WEB-Service aus SAP
o PDF Ablage von Dokumenten (vsl in Filenet)
o Ausdruck von Dokumenten aus SAP HR
o Umstellung des SIP-Skripts
Anforderung:
? Sehr ausgeprägte und tiefe SAP-HR Kenntnisse (Personaladministration, Organisationsmanagement, Gehaltsabrechung, Reisekosten, ESS/MSS)
? Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP
? Langjährige umfangreiche IT-Projekterfahrung in HR-Projekten
? Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum Umgang mit komplexen/vielfältigen Anforderungen, sowie internationalen Strukturen und Systemen
? Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
? Hohes Engagement, Eigeninitiative und außergewöhnliche Belastbarkeit
? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich so wie mündlich)
Projektstart: 02.01.2012
Projektende: 31.03.2012
Auslastung: fulltime
Leistungsort: München
Direktbewerbung: hier