Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,ich bin auf der Suche nach einem Senior JEE Entwickler (m/w) für München. Hier ein paar Informationen zum Projekt:
Projektbeschreibung:
Im Rahmen des Projekts "PAYBACK Global" wird eine Software-Plattform erstellt, die es ermöglicht PAYBACK Kundenbindungs-/ Bonusprogramme in neuen internationalen Zielmärkten einzuführen. Die Software dient dabei als Basis Framework und soll für das jeweilige Land hinsichtlich Programm-Setup konfigurierbar sein. Landestypische Anpassungen werden dabei über Customization durchgeführt. Die Software-Plattform ist komponentenbasiert und hat einen hohen Wiederverwendungs-Anspruch.
Technische Herausforderungen sind hierbei das hohe Datenvolumen (Mitgliederdaten, Coupons und Punkte-Sammeltransaktionen) kombiniert mit der Anforderung einer schnellen Antwortzeit.
Das Projekt wird gemeinsam mit Kollegen eines indischen Offshore-Deinstleisters in verteilten Scrum Teams durchgeführt.
Die grundlegende Architektur der Plattform basiert auf folgenden Kernkomponenten CDM/CSC (Customer Data Management, Beschwerdemanagement, Callcenter GUI), Correspondance (Kommunikation mit dem Kunden), Loyalty (Programm-Setup, Verwaltung der Karten-, Konten-, Sammeltransaktionen), Clearing (Rechnungsstellung), Webservices (externe Schnittstellen zu Partnern), Batch (Import und Export von Anmeldedaten und Sammel-/ Einlöse Transaktionen).
In der ersten Phase des Projektes wird die Applikationslogik mit Datenmodell und die GUI für Callcenter und Administration (Programm-Setup) erstellt. Technologische Basis für die Applikationsschicht ist generell Java 6 und JEE unter Verwendung von EJB3, JPA2, JAX-WS, JSF2 etc. Als Application Container kommt Oracle Weblogic zum Einsatz. Die Datenbankpersistenz wird mit Oracle abgebildet.
Skills Lead Developer/ Java EE5/EE6 Senior Developer:
Wir suchen Java EE5/EE6 Senior Developer/Coach der im Projekt in einem der Teams die Rolle des Technical Owners mit folgendem Aufgabengebiet übernehmen kann:
•Erfahrung bei der Durchführung von Design-/Codereviews und Schulung neuer Team-Member (Near-/Offshore)
•Spaß und Freude bei der Förderung und Betreuung von jungen, motivierten Junior Entwicklern
•Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und deren Paradigmen als Grundvoraussetzung für erfolgreiche Einarbeitung, Patternvorgaben für und Förderung von Junior-Entwicklern
•schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen, Teamplayer
•Kommunikationsstärke im Umgang mit Nearshore/Offshore-Mitarbeitern
•Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
•Enge Zusammenarbeit mit den andere Technical Owners, den Product Ownern und dem Lead Solution Architect
•Erfahrung mit verteilten, internationalen Teams
•Gute Englischkenntnisse
•Sehr gute Kenntnisse im JEE-Umfeld mit Schwerpunkt in mindestens einem der folgenden folgenden Technologien:
oEJB 3, JPA, Hibernate
oJAX-WS
oJSF
oZusätzliche Oracle Kenntnisse sind von Vorteil.
•Kenntnisse in den eingesetzten Plattformen und Tools: Oracle Weblogic (11) (nice to have), Maven (2/3), Hudson/Jenkins (nice to have) und Spring (nice to have)
•Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen und SCRUM (nice to have)
•Erfahrung mit UML und UML Tools (wie MagicDraw).
Beginn: asap
Dauer: mind. bis März 2012
Ort: München
Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen plus Stundensatz. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Carolin Grube
Carolin Grube
Robert Half Technology
Trainee Consultant Contracting
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Rosental 3-4 | D-80331 München