Beschreibung
Für unseren Kunden in München suchen wir einen
Test Engineer mit Potenzial zum Test Manager (m/w)
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme in ein Festangestelltenverhältnis beim Kunden
Start: schnellstmöglich bzw. Frühjahr 2012
Ihre Aufgaben:
Ausarbeitung und Dokumentation von Testspezifikationen Durchführung von funktionalen und qualitativen Tests (alle Teststufen)Testprotokolle führenSchnittstelle zu Requirement Management, Entwicklung, Support sowie externen PartnernOptimierung/Weiterentwicklung der Testprozesse/Testautomatisierung
Ihr Profil:
Erfahrung im Bereich Testing (Testplanung und -durchführung) Starker technischer BackgroundISTQB Zertifikate und Kenntnisse im Requirement Engineering/Software Development von VorteilKenntnisse in Java/SQL Programmierung und Scripting von VorteilWir richten uns an Personen, die folgende Eigenschaften mitbringen: Ehrgeiz, Motivation, Belastbarkeit, Hartnäckigkeit, Offenheit - Junior wie Executive Level gleichermassen willkommen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail.