Transition-Projektmanager

Nordrhein-Westfalen  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für einen Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen Transition-Manager. Das Projekt ist angesetzt für 12 Monat mit jeweils 3 Tagen pro Woche.

Aufgabengebiet des Projektmanagers

  • Projektleitung zum Aufbau von Dienstleistungen und IT-Infrastrukturen für neue Kundenfelder
  • Budgetverantwortung für eines oder mehrere Projekte
  • Durchführung der internen Berichtsvorgaben des Auftraggebers
  • Erstellung und Qualitätssicherung von ITIL-Konformen Betriebskonzepten/Betriebshandbüchern
  • Vollverantwortliche Planung, und Durchführung von einem oder mehreren parallelen Projekten im Bereich Service Transition
  • Leitung der Aufwandschätzung, Controlling der Projekte
  • Übergreifende Koordination der Aktivitäten der Projekte und Teilprojekte
  • Durchsetzung strategischer und methodischer Vorgaben für die Projekte
  • Aufbau und Implementierung eines ergebnisorientierten zentralen Reporting
  • Aufbau der Kommunikations- und Eskalationsmatrix der Projekte
  • Regelmäßige Abstimmung und Steering Boards mit der Unternehmensführung
  • Coaching der Teilprojektleiter

Qualifikation

Folgende Anforderungen müssen erfüllt sein:

  • Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Nebenfach Informatik oder mehrjährige (mind. 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im RZ-Umfeld
  • Expertenwissen aus Verantwortung (als Transition Manager, Service Manager, Quality Manager oder vergleichbar) für kleinere bis mittelgroße Transitionsprojekte (mehr als 500 Arbeitsplätze und Laufzeit > 1 Jahr)
  • Expertenwissen zu Projektmanagement-Instrumenten und deren Anwendung
  • Expertenwissen im Bereich Betriebsoptimierung und -stabilisierung auf technischer und organisatorischer Ebene
  • Expertenwissen im Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen und deren Betriebsprozessen in einer RZ-Umgebung als Projektleiter
  • Fundiertes Fachwissen bei der Homogenisierung durch Fusionen gewachsener IT-Infrastrukturen im GKV-Umfeld
  • Mindestens 1 Projekt mit einer Größenordnung von >10 Projektmitarbeitern als Projektleiter oder vergleichbar

Zusätzliche Kenntnisse/Erfahrungen

  • Folgende Anforderungen sollen zusätzlich erfüllt sein:
  • Basiswissen über die Produkte der GKV-Branchenlösung oscare® 2.0/3.0
  • Expertenwissen zu Vereinigungen oder Outsourcing von Unternehmen (mind. 2 Projekte)
  • Zwei durchgeführten Wirtschaftlichkeitsanalysen von komplexen IT-Investitionen
  • Fundiertes Fachwissen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Fundiertes Fachwissen in Betriebseinführungen und/oder Betriebsübergaben bei komplexen IT-Infrastrukturen
  • Praxisbezogenes fundiertes Fachwissen zu ITIL V3
  • Expertenwissen mit Microsoft-Project 2003 oder höher
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Erstellung und Einführung von Betriebsprozessen im Großkundenumfeld (Erfassen von Arbeitsabläufen und Prozessen einer abgebenden Organisationseinheit und Überprüfen einer neuen Zuständigkeit)
  • Fundiertes Infrastrukturwissen (IT-Architektur, WAN/LAN, Host, Unix/Linux, Windows-PC, Sicherungsverfahren, Softwarevirtualisierung)
  • Fachenglisch (Fachbegriffe) in Wort und Schrift

Soft-Skills
Der Auftragnehmer gewährleistet, DASS der beim Auftraggeber einzusetzende Berater über die folgenden sogenannten Soft-Skills" verfügen:

  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • gutes Abstraktionsvermögen, Logisches und analytisches Denken
  • Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich zu vermitteln
  • ausgeprägte Fähigkeit zum Systemischen Denken
  • Konfliktkompetenz, Erfahrungen als Mediator
  • Zuverlässigkeit, Engagement, sozial adäquates Verhalten im Arbeitsumfeld des Auftraggebers
  • hohe Belastbarkeit und Dienstreisebereitschaft
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, externen Partnern und Fachbereichen sichere Kommunikation auf allen Management-Ebenen

Einsatzort: Hauptsächlich Wuppertal, Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Start: 05.12.2011

Laufzeit: 12 Monate bei 3 Tagen/Woche

Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
Start
ab sofort
Dauer
12 mois à 3 jours / semaine
Von
Generic Network
Eingestellt
31.10.2011
Projekt-ID:
262212
Vertragsart
Freiberuflich
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