Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungFür unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für die Dauer von 11 Monaten.
Anforderungen:
Zielsetzung der Leistungen des Inhabers dieser Rolle ist es, IT-Projekte (Schwerpunkt Softwareentwicklung) in der geforderten Qualität, im vereinbarten Scope und Terminplan sowie im geplanten Budgetrahmen zu steuern und erfolgreich durchzuführen. Die betreffenden Projekte werden in einem agilen Projekt-Vorgehen mit mehreren Entwicklerteams umgesetzt.
Definieren und strukturieren der Projektleistung und Arbeitspakete sowie Abstimmung dieser mit dem Auftraggeber und den Projektbeteiligten
Verfolgung von kreativen Ansätzen in Prozessgestaltung zur Optimierung von Kosten, Qualität sowie Entwicklungs- und Fertigungszeit im Projekt
Zeitliche Planung der Projektleistungen (inkl. Meilensteine), Erstellung von Arbeitsplänen und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern
Monitoring und Steuerung der Projektleistungen in Bezug auf Einhaltung von vereinbarten Terminen (Meilensteine), vereinbarter Qualität und vereinbartem Budget innerhalb der beteiligten Entwicklungsteams
Erarbeiten und bewerten von Handlungsoptionen zur Sicherstellung der Projektziele (insb. Time, Scope und Budget) und Erfassung, sowie Reduktion der Projektrisiken
Abstimmen der Handlungsoptionen, Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber und Monitoring der Umsetzung der Maßnahmen
Kontinuierliches Änderungsmanagement zum Projektscope
Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Veranstaltungen im agilen Projektkontext
Dokumentation und regelmäßige Aktualisierung der Projektleistungsdefinition, Arbeitspläne und Budgetpläne
Mittelabflusskontrolle und Kommunikation der Mittelabflüsse an die betreffenden Stakeholder und damit verbundene Beantwortung von Rückfragen seitens des Auftraggebers
Erstellen von Projektstatusberichten, Präsentationen zu Projektleistungen und Dokumentation der Projektergebnisse
Bereitstellen der relevanten Projektinformationen an die betreffenden Stakeholder des Projekts (Projektbeteiligte und vom Projekt Betroffene)
Durchführen von Präsentationen des Projektstatus und von Projektthemen in Lenkungskreisen und auf Management-Ebene bis C-Level
Muss-Kriterien:
Projektmanagement-Know-how: Erfahrung in der Leitung von mind. Einem großen Projekt in der IT-Anwendungsentwicklung (>30MA) und dessen Steuerung mit projektübergreifenden Abhängigkeiten und Risiken innerhalb der letzten 3 Jahre: Methodenkenntnisse und Praktische Erfahrung in 1 Großprojekt (>30 Projektmitarbeiter) innerhalb der letzten 3 Jahre ist im Lebenslauf nachvollziehbar dargestellt und kann im Interview erläutert werden.
Projektmanagement-Know-how: Erfahrung im Controlling von mind. 3 Projekten in der IT-Anwendungsentwicklung, in einem Umfang von mind. 2.000 Personentagen in den letzten 5 Jahren. Methodenkenntnisse und Controlling Erfahrung in mindestens 3 Projekten ist im Lebenslauf nachvollziehbar dargestellt
und kann im Interview erläutert werden. Dabei sind Umfang und Komplexität der Projekte erkennbar dargestellt, z.B. durch Umfang Personentage im Projekt, Budgetumfang (Größenordnung), Anzahl beteiligter Teams u.ä.
Agiles Methoden-Know How. Kenntnisse in der Anwendung von agilen Arbeitsmethoden in den letzten 3 Jahren. Nachgewiesene Erfahrung in agilen Methoden wie z.B. SCRUM, SaFe, selbstorganisierten Teams. Erfahrung in der Tätigkeit als SCRUM-Master oder Agiler Projektleiter von mind. 3 Jahren ist im Lebenslauf dargestellt und kann im Interview erläutert werden. Zusätzlich ist mind. eine Zertifizierung in einer agilen Rolle ausgewiesen, z.B: Scrum Master
GPM Level C Zertifizierung (oder vergleichbare Qualifikation) oder entsprechende mehrjährige Praxisnachweise. Mind. 1 Projektleiter-Zertifizierung muss im Lebenslauf ausgewiesen sein, z.B. PRINCE2, PMP oder IPMA Zertifizierung, bzw. eine entsprechende Praxiserfahrung von mind. 5 Jahren als Projektleiter ist nachgewiesen.
Soll-Kriterien:
Erfahrung in der Projektleitung / Koordination mehrerer, mind. 3 parallelen Projekte in der IT-Anwendungsentwicklung in einem komplexen IT-Umfeld. Praktische Erfahrung ist im Lebenslauf nachvollziehbar dargestellt und kann im Interview erläutert werden
Kenntnisse in der Anwendung von Tools in der agilen Anwendungsentwicklung. Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von JIRA und im Aufsetzen einer Projektumgebung und Reports und Auswertungen in JIRA. Darstellung in Lebenslauf und Interview
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Themen auf Stakeholder-Ebene bis C-Level zu präsentieren. Praktische Erfahrung ist im Lebenslauf nachvollziehbar dargestellt und kann im Interview erläutert werden
Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Fachlichkeit Transport und Logistik in den letzten 3 Jahren. Einsätze im Transport und Logistikbereich sind im Lebenslauf nachgewiesen
Zusatz:
4 Tage remote/ 1 Tag onsite pro Woche