Changemanager im Oracle Umfeld (m/w)

Erfurt  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

  • Changemanagement (Fachliche Beurteilung von Changes, Koordination von Changes, Freigabe von Changes) im Oracle Umfeld

  • Administration Oracle Datenbanken (DataGuard, Logical Standby)

  • Unterstützung der Plattform Oracle beim Management der Anwendungen

  • Einspielen von fachlichen Releases, Performancetuning

  • Genehmigung von Changes in der betreffenden Einheit (OE, Plattform, Verfahren)

  • Autorisierung und Dokumentation sämtlicher Änderungen an der IT-Infrastruktur und ihrer Komponenten (Configuration Items)

  • Planung und Kommunikation der einzelnen Schritte, um eventuelle Überschneidungen frühestmöglich zu erkennen

  • Einbindung des Change Advisory Board (CAB) bei weitreichenden Veränderungen

  • Definition von Standard-Changes für einfache Änderungen sowie Erteilung einer generellen Freigabe für diese

  • ITIL Kenntnisse

  • Vorbereitung und Durchführung der Kommunikation mit Projektbeteiligten und indirekt Beteiligten interner Abteilungen

  • Ausarbeitung und Überwachung der Umsetzung von Changerequests, Abstimmung mit dem Projektleiter

  • Gute Englisch Kenntnisse

  • Aussagefähige Projekthistorie

  • Langfristiger Projekteinsatz bei erfolgreicher Einarbeitung möglich

Start
17.10.2011
Dauer
2,5 Monate mit 50 PT
Von
Q_PERIOR AG
Eingestellt
11.10.2011
Ansprechpartner:
Marc Parmentier
Projekt-ID:
251751
Vertragsart
Freiberuflich
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