Ingenieur Homologation (m/w)

Stuttgart  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Aktuell suche ich für unseren Kunden aus der Automobilindustrie einen Ingenieur für den Bereich Homologation (m/w):


Start: ab sofort
Ort: Baden-Württemberg
Dauer: langfristig, eine spätere Übernahme ist wahrscheinlich
Beschäftigungsart: freiberuflich oder Festanstellung bei Harvey Nash

Aufgaben:
Die Projektierungen finden im Gesamtfahrzeug / Aggregateumfeld oder wahlweise im Umfeld Abgasnachbehandlung / Geräuschzertifizierung statt.

Ihre Aufgabe ist es die Zertifizierung von Fahrzeugkomponenten vor der Serienproduktion, auf Basis von nationalem oder internationalem Recht, bei den zuständigen Behörden (TÜV, usw.) zu erwirken. Dazu koordinieren und dokumentieren Sie in house die entsprechenden Prüfungen und Versuche und begleiten die Komponente bis zur Endabnahme bei den entsprechenden Prüfstellen. Fahrzeugtechnisches Verständnis ist hierbei Voraussetzung. Der theoretische Anteil ist, bedingt durch die sehr umfangreichen Gesetzgebungen, sehr hoch.

Anforderungen:
- Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau wünschenswert
- Fahrzeugtechnisches Gesamtverständnis wird vorausgesetzt
- Vorkenntnisse im Bereich Typprüfung wünschenswert
- Der Kandidat (m/w) sollte Verständnis für Gesetzestexte mitbringen und sich mit großen Datenbanken beschäftigen wollen
- Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke und Leistungswille sind ebenfalls wichtige Faktoren
- Ihr Englisch sollte verhandlungssicher sein


Konnten wir mit den Aufgaben Ihr Interesse wecken? Wenn ja, würde ich mich über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs / Profils unter Angabe Ihres frühsten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung sehr freuen.


Mit freundlichen Grüßen

Sandra Brandt
Candidate Relationship Manager

Harvey Nash GmbH
IT & Engineering Projects
Büchsenstraße 10
D-70173 Stuttgart

Tel.:
Fax:

Email:
Start
ab sofort
Dauer
2-4 Jahre ++
(Verlängerung möglich)
Von
Harvey Nash GmbH
Eingestellt
28.09.2011
Ansprechpartner:
Harvey Nash GmbH
Projekt-ID:
245478
Vertragsart
Festanstellung
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