Beschreibung
Beratung des Fachbereichs bzgl. SAP HR IT Themen
· Fehleranalyse, Korrektur und Test (3rd Level Support)
· Koordinationsaufgaben
· Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Bedienung der SAP HR - Anwendung
· Beurteilung und Umsetzung von Änderungsanforderungen der Fachabteilungen
· Projektleitung von kleineren Maßnahmen im HR Umfeld
· Mitarbeit bei Einführungs- und Migrationsprojekten
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Modul SAP HR
· Gute Kenntnisse in Stammdaten, Orgmanagement, Vergütungsmanagement, Recruitmentmanagement
· Projektleitungserfahrung ist wünschenswert
· Kenntnisse in Payroll
· Grundkenntnisse SAP FI (inkl. Buchungsschnittstelle)
· Erfahrungen im Modul SAP CML sind wünschenswert.
· Schnittstellen Grundkenntnisse in ALE, BAPI, RFC
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise