Beschreibung
Für einen unserer größten Endkunden im Bankenumfeld suchen wir einen „Business Analyst SAP HR“ für Koordination und Customizing im laufenden SAP-Betrieb des Kunden.Tätigkeiten:
- Beratung des Fachbereichs bzgl. SAP HR IT Themen
- Fehleranalyse, Korrektur und Test (3rd Level Support)
- Koordinationsaufgaben
- Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Bedienung der SAP HR – Anwendung
- Beurteilung und Umsetzung von Änderungsanforderungen der Fachabteilungen
- Projektleitung von kleineren Maßnahmen im HR Umfeld
- Mitarbeit bei Einführungs- und Migrationsprojekten
Skill:
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Modul SAP HR
- Gute Kenntnisse in Stammdaten, Organisationsmanagement,
- Vergütungsmanagement, Recruitment-Management
- Kenntnisse in Payroll
- Grundkenntnisse SAP FI (inkl. Buchungsschnittstelle)
- Schnittstellen Grundkenntnisse in ALE, BAPI, RFC
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Nice-to-have:
- Projektleitungserfahrung
- Erfahrungen im Modul SAP CML
Projektsprache: deutsch und englisch
Projektlaufzeit: asap- (+ Option auf Verlängerung)
Projektort: München und Umgebung
Auslastung: 100 %
Bitte senden Sie mir bei Interesse möglichst umgehend, spätestens aber bis 27.9.11 Ihr aktuelles Profil sowie eine Information zur Höhe Ihres all-in Stundensatzes für dieses Projekte an
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und stehe für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Heike Heimann
SCANDENS GmbH
Alte Jakobstr. 85/86
10179 Berlin
Fon: