Beschreibung
Interimsmanager/in als Direktor Vertrieb in der FoodbrancheID
2811
Einsatzort
0 Nordrheinnwestfalen, Deutschland
Branche
IT
Job-Typ
freie Mitarbeit
Datum Beginn
asap
Dauer
31.12.2011
Beschreibung
Aufgaben:
• Entwicklung von spezifischen Marketingstrategien unter Berücksichtigung von Produktgruppen- und Plattformprioritäten
• Entwicklung von Channel-Strategien, Identifikation neuer gangbarer Vertriebskanälen, Initiierung von Pilotprojekten
• Verantwortung für das Account Planning unter Berücksichtigung von Preisgestaltung, Handelspolicies und Guidelines; Coaching der Account Manager hinsichtlich Verhandlungen mit Kunden
• Erstellung einer umfassenden Absatzplanung incl. Strategien für TM, Vertrieb, Marketing, betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Identifikation und Berücksichtigung von Käuferverhalten bei der Konzeptionierung von Produktgruppen, der Festlegung optimaler Vertriebskanäle sowie der Marketing-Mix-Elemente (z.B. Promotion, Preisgestaltung, Sortiment)
• Sicherstellung effektiver externer Sales Aktivitäten
• Klare Positionierung des Unternehmens als bevorzugter Anbieter, Vorantreiben des Produktgruppenwachstums, Pflege und Aufbau enger Kundenbeziehungen
•Sicherstellung der vereinbarten Marken- und Channel-Aktivitäten, Überwachung der Ausführung der Handelsstrategie und des Business Plans, Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
•Sicherstellung einer optimalen Ressourcenbereitstellung für Absatzkanäle, Kunden und Marken
• Standortverantwortung, Mitarbeiterführung
• Unterstützung eines positiven Lernumfelds, Teambuilding
Profil:
• Studium im Bereich der Life Sciences oder der Betriebswirtschaften
• Langjährige Berufserfahrung in einer relevanten Marketing- / Vertriebsposition
• Weitreichende Erfahrung im Multichannel-Business
• Erfahrung im Account Management internationaler Großkunden, idealerweise Erfahrung im Handelsmarketing
• Kenntnisse im Bereich Endverbrauchermarketing (Konzepteinführungen, Innovationen)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Führungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; verlässliche, motivierende Persönlichkeit
• Strategische Denkweise
• Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
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