Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Berater mit folgenden Aufgaben und Skills:Aufgabenbereich:
- Realisierung bzw. Koordinierung von Anforderungen und Projekten
- Wartung und Support des HR Systems
- Koordinierung Externer Berater
- Unterstützung / Backup - Dokumentation des Change-Prozesses
Seccond and third Level Support des Wintershall HR-Systems
Zusätzliche Anforderungen
Process-Consulting:
Geschäftsprozessanalyse (erfahren)
Geschäftsprozessdesign (erfahren) Geschäftsprozessoptimierung (erfahren)
Projektmanagement: Projektcontrolling (erfahren) Projektkoordination (erfahren)
Software-Development:
Analyse + Konzeption (erfahren)
Customizing (erfahren)
Migration (erfahren)
Programmierung (Grundkenntnisse)
Training (erfahren)
Skills:
Technical Consultant - Erfahren
Business Consultant - Erfahren
IT Skills
SAP Development Workbench - Grundkenntnisse
SAP EDI - Grundkenntnisse
SAP-HR - Experte
ABAP Reporting - Erfahren
Module: SAP-HR PA / OM / TM / PY / FI-TV / ESS
IT Training - Erfahren
Business & Application Consulting - Erfahren
Application&User Support/Troublesh - Erfahren
IT Development Procedures - Erfahren
Prototyping - Erfahren
User Documentation - Erfahren
SAP HR Schemen-Zyklen - Erfahren
SAPScript/SAPforms - Grundkenntnisse
Einsatzort / -raum:
Nordhessen
Beginn:
01.09.2011
Einsatzdauer:
31.12.2014
Konditionen:
verhandelbar
Anzahl gesuchter Berater:
1
Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihr aktuelles Profil in Word-Format (nach Möglichkeit mit Lichtbild) unter Angabe ihres bestmöglichen Stundensatz an
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Salih Öztürk
Partner Manager
IPSWAYS - IPS Projects GmbH
Isaac-Fulda-Allee 9
55124 Mainz
Tel:
Email: