Beschreibung
Für die Beratung und Entwicklung von Sharepoint Projekten in einzelnen Fachbereichen suchen wir den SharePoint Berater mit Trainings-Skills.Erwartungen an den Trainer aus Sicht der Projektleitung:
? Vielfältige und viel Erfahrung im Trainerbereich
? Kreativität (bei der Unterlagenerstellung ? nicht das 0815 PPT Programm; Nachschlagewerk, in dem ich schnell was finde)
? Offene sympathische Art
? Muss die Leute mitnehmen und begeistern können (die Teilnehmer machen eigenständig ?Werbung?)
? Soll komplizierte Sachverhalte klar und einfach (für die Teilnehmer) formulieren können
? Schnelle Einarbeitung in neue Themen
? Muss flexibel sein und auch mal von der Linie abweichen und auf die Gruppe eingehen können, ohne das Lücken im Wissen entstehen
? Sehr gute Menschenkenntnisse
? Gutes Zeitmanagement
? didaktische Kompetenz ? weiß/hat Erfahrung, wie man Inhalte vermittelt
Erwartungen an den Trainer aus Sicht des zu Schulenden
? Gut strukturierte Schulungen (logischer, einfach nachvollziehbarer Aufbau, Roter Faden ist klar erkennbar; zentrale Inhalte/Kernpunkte und Kritisches sind schnell erkennbar)
? Komplizierte Inhalte einfach dargestellt und erklärt
? Kein reiner Frontalvortag (Interaktion mit den Teilnehmern)
? Kompetenz ausstrahlen (es bleiben kaum Fragen während der Schulung offen)
? Meine Anwendungsfälle werden vermittelt
? Ausreichend Zeit zum Nachfragen
? Viel selbst ausprobieren/üben
Anforderung:
Sharepoint Architektur
Sharepoint Leistungsumfang
Microsoft Infrastruktur
Von Vorteil wären Kenntnisse der Bankprozesse
Projektstart: Mitte/Ende August 2011
Projektende: Februar 2012 +Option
Auslastung: fulltime
Leistungsort: Stuttgart
Direktbewerbung: hier