Agile Transformation Coach (f/m/x) - DORTMUND / HAMBURG / REMOTE

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
08.2021
Dauer:
5 Monate (Verlängerung möglich)
Von:
Ort:
Dortmund
Eingestellt:
20.07.2021
Land:
flag_no Deutschland
Ansprechpartner:
Paulo Roberto Fontoura Dehnhardt
Projekt-ID:
2165566

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Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.
** Es werden lediglich Bewerbungen über unsere Website in Betracht gezogen **

Location: Dortmund / Hamburg / remote
Duration: August oder September - Dezember 2021
Allocation: 4-5 days on-site (remote möglich)
Sprache: Deutsch

WIR SIND FOREVER DAY ONE
Unser Name ist unsere Mission – als Sparringspartner begleiten wir Menschen und Menschen in Organisationen auf ihrem Weg, sich selbst neu zu erfinden. Alles was wir umsetzen, setzen wir in Ko-Kreation und auf Augenhöhe um. Wir sind Gestalter von Design-getriebenen Transformationen und begleiten Menschen in Organisationen selbstwirksam zu arbeiten, digitale Produkte und zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln.

DAS PROJEKT
Vor drei Jahren haben wir gemeinsam mit einem großen Versicherungskunden in Hamburg und Dortmund, begonnen, ihre Produkte und Geschäftsmodelle, sowie ihre gesamte Organisation zu digitalisieren. Das Ziel: Die nutzerzentrierteste Versicherung Deutschlands zu werden.
In der nächsten Phase der Transformation werden die Run-Einheiten in selbstorganisierte, autonomen Teams überführt, mit dem Ziel die End-2-End Verantwortung für ein Kundenanliegen zu haben.

Hierfür suchen für agile Coaches, die ihre Teams auf ihrer Transformationsreise begleiten.


IT'S A MATCH!
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Konzernen im Rahmen von agilen Transformationen und hast bereits schon Teams befähigt in der neuen Struktur anzukommen.
- Du hast schon in RUN Organisationseinheiten (Betrieb, call Center, Service Einheiten) als agiler Coach gearbeitet
- Du agierst in deinem Team als Coach mit Frameworks und Methoden, um dein Team und Einzelpersonen an ein agiles Mindset heranzuführen.
- Du siehst dich nicht nur Coach, sondern auch als Trainer und befähigst dein Team iterativ zu arbeiten und lernend-nach-vorne-zu gehen.
- Du bringst einen vollen Methodenkoffer mit, bestehend aus Design Thinking, OKRs, Kanban, SCRUM, Lean, u.Ä.
- Hands-on mentality: Du gehst Problemsituationen proaktiv an und bist lösungsorientiert.
- Du weißt wann es wichtig ist an agilen Prinzipien festzuhalten und wann es wichtig ist pragmatisch zu sein
- Kunden- bzw. Nutzerzentrierung ist eine der tragenden Säulen deiner Arbeit
- Du sprichst fließend Deutsch (C1 nach GER).

NICE TO HAVE
- Du hast Erfahrung in der Ausbildung von internen Coaches, durch Feedback Gespräche, Reflektionen, etc.
- Du kennst die Prozesse in Versicherungen oder Finanzinstituten und kannst auf Augenhöhe mitdiskutieren

WIE SIEHT ES KONKRET AUS
- Du begleitest zwei Teams von Tag 1 auf ihrer Transformationsreise
- Du bist Teil einer Community, in dem Standards geschaffen werden, Feedback und Sparring stattfindet
- Du moderierst Workshops, Abstimmungen u.ä. und unterstützt das Team ein Team zu werden durch Durchführung von Teambuilding-Maßnahmen
- Du zahlst auf die nachhaltige Transformation des Kunde ein, in dem Du werdenden agile Coaches unter die Arme greifst


DAS BIETEN WIR DIR
- Eine direkte, offene und wertschätzende Kultur.
- Eine Community von talentierten Menschen, die sich gemeinsam stetig weiterentwickeln wollen.
- kompetitiver Tagessatz.


** Es werden lediglich Bewerbungen über unsere Website in Betracht gezogen **