Beschreibung
Prozess-/Projektmanager Migration/Integration "ODYSSEUS II"Das von einer anderen Bank übernommene Privatkundengeschäft ist zu integrieren. Das übergeordnete Projektziel ist die Überleitung des Geschäftsbetriebes (Kunden, Depots, Mitarbeiter) per 01.10.2011 auf die Plattform und in die Prozesse der Bank in Luxemburg.
Geforderte Rolle:
Erforderlich ist ein Mitarbeiter, der eigenständig
> Arbeitspakete steuern
> Abstimmungen der beiden Banken zu Prozessen herbeiführt
> Prozesse und Abläufe aufnimmt
> Gaps ermittelt
> die Projektdokumentation auf dem aktuellen Stand hält
> fachlichen Input liefern kann
> Protokolle erstellt
> Migration vorbereitet
> Migrationsdrehbuch erstellt, steuert und begleitet
Spezielles Know-how:
sehr gute Kenntnisse der Abläufe in einem Abwicklungsbereich
sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Power Point)
deutsche Sprachkenntnisse
Umfangreiche Erfahrung mit Fusions- und/ oder Migrationsprojekten (auch in Steuerungsverantwortung) von Banken bzw. Erfahrungen mit der Integration von neuen Mitarbeitern, Prozessen und Produkten in ein bestehendes Unternehmen
Erfahrungen mit Private Banking Produkten, Produktstrategien, Kundenstrategien und Vertragsgestaltung
verbindliches Auftreten, Loyalität und Stabilität in der Kommunikation an andere Bereiche und die Leitungsebenen
Teamfähigkeit
hohe Belastbarkeit
eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
hervorragende kommunikative Fähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Providern im Projekt
Deutsch ist als Projektsprache zwingende Voraussetzung
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Beraterprofil mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Konditionen an