Beschreibung
HR Consultant (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 8 MM
Meine Aufgaben:
- Begleitung des HR Business Partner Teams bei der operativen Umsetzung von Projekten
- Changemanagement Themen begleiten
- Projektmanagement
- Inhaltliche Workshop Ausarbeitung und Durchführung
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung neuer Employment Standards
- Arbeitszeitmodell durchleuchten
- Austausch mit globalen HR Verantwortlichen der jeweiligen Länder
Meine Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- SAP SF -Kenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstark
- Englisch kommunikationssicher
- Analytisch und Konzeptionell
Meine Vorteile:
- Interantionales Arbeitsumfeld
- Dynamisches Team
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Larissa Scholz
Referenznummer:
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