Beschreibung
Kennz. 6722:Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von Standardsoftware aus dem Bereich QA. Das bestehende Softwareentwicklungsteam ist insg. 17 Mitarbeiter stark, davon ein Architekt; die Mitarbeiter sind auf 2 Teamleiter aufgeteilt.
Als der Interimsmanger für die Softwareleitung bewegen Sie sich im Spannungsfeld zwischen Produktmanagement, Marketing, Projektleitern und dem Entwicklerteam.
Es gilt, das Team profihaft zu managen als der
Interimsmanager Softwareentwicklung (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Als Leiter der Softwareentwicklung verantworten Sie die Neu- und Weiterentwicklung der Lösung, basierend auf der Windows-Plattform.
- Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Planung der Produkte und die Überwachung von Entwicklungsprojekten
- Führung des Teams von Softwareentwicklern
- Sie wirken ggf. bei der Realisierung wichtiger Komponenten der Standardprodukte mit
- Sie erkennen die konzeptübergreifende Zusammenhänge und beschreiten unkonventionelle Lösungswege
- ggf. Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
- mehrere Jahre Projektleitung von Softwareentwicklungsprojekten
- Erfahrung mit Softwareprodukten in der fertigenden Industrie sind vorausgesetzt
- Erfahrungen im Bereich von Software Architekturen und Softwareentwicklung mit C/C++,
C # . .NET sind selbstverständlich
- Weitergehende Kenntnisse im Bereich der Datenbanken Oracle und Microsoft SQL sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen. Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Zielstrebigkeit, Überzeugungskraft und soziale Kompetenz aus.
Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Software-Systemhaus. Sie arbeiten in einem sympathischen Experten-Team. Freiraum für Individualität, Respekt und Vertrauen sind wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur.
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Start: asap
Dauer: 3-6 Monate
Ort: Raum Solingen
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Bitte teilen Sie uns bei Interesse Ihren Stundensatz all-in mit und senden Sie uns Ihr Profil im Word-Format mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.
Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!
Ansprechpartner: Peter Betz
Tel.:
E-Mail:
GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg
http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/projekte