Beschreibung
Mein Kunde ist ein international agierender Industriekonzern am Standort Bremen.Hervorgegangen aus einer Fusion im Jahre 1999 spezialisiert sich das Unternehmen auf die Stahlherstellung und -verarbeitung. Aufgrund eines Projektes suche ich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n
HR Business Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Belangen der strategischen und operativen Personalarbeit.
- Sie sind für die Durchführung von Personalgesprächen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen zuständig.
- Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie übernehmen definierte operative Aufgaben, z. B. im Rahmen der Personalplanung.
- Sie wirken bei HR-Projekten und Sonderthemen mit.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine personalbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressources.
- Sie verfügen über vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse und können Erfolge in HR-Projekten nachweisen
- Sie zeichnen sich durch einer gute Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis aus.
- Sie sind eine starke Persönlichkeit, die sowohl erfahrenen Führungskräften als auch Mitarbeitern und Gremien gegenüber auf Augenhöhe agiert.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Tools mit.
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM wären von Vorteil.
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität rundet ihr Profil ab.
Habe ich Ihr Interesse wecken können?
Dann freue ich mich noch auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Schicken Sie gerne Ihre Unterlagen direkt an Herrn Marius Müller mit Ihrem aktuellen Lebenslauf im Word Format und Ihren Zeugnissen an Ihre Kontaktdaten werden vertraulich behandelt und erst nach Absprache mit Ihnen an unseren Kunden weitergeleitet.
Wie ich Sie unterstützen werde:
Sie erhalten von uns eine kostenfreie Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses, wobei ich Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite stehen werde. Gerne spreche ich mit Ihnen über die genauen Rahmenbedingungen sowie die Aufgaben der Position. Darüber hinaus freue ich mich, Sie bei Ihrem zukünftigen Karrierepfad begleiten zu können.
Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.