Beschreibung
#AF-2855 Backend Devops Entwickler (m/w/d)Tätigkeit:
• Beratung des Auftraggebers zur technischen Architektur der IT-Systeme im Themenumfeld sowie deren Weiterentwicklung und Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten
• Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonischtechnischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt
• Durchführung des Risikomanagements durch Bewertung und Dokumentation von technischen Risiken, Ableiten von und Beraten zu Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung und -minimierung
• Beratung bei der Umsetzung der techn. Architektur in der Softwareentwicklung
• Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten
Technologien (Microservice-Architekturen, Spring Boot, AWS, Messaging) inkl.
dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
• Beheben von Fehlern aus Entwicklung und Produktivbetrieb in den Applikationen/Komponenten inklusive Analyse und Debugging
• Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes)
• Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools.
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von DevOps-Prozessen, -Methoden und -Tools
• Dokumentation der technischen Komponenten
• Erstellen von Systemdokumentationen
• Der Einsatz der externen Fachkraft auf Teamebene erfolgt auf Basis von agilen Vorgehensweisen (SCRUM, Kanban, etc.). Die agilen Prozesse sind zu berücksichtigen. Die regelmäßige Abstimmung mit dem DevOps-Team ist erforderlich.
Anforderungen – must have:
• DevOps: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps -Teams mit der betrieblichen End-to-End-Verantwortung
• Exzellente Programmier- und Architekturkenntnisse: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der SW-Entwicklung und Softwarearchitekturen, davon 5 Jahre in MicroService-Architekturen auf Basis von Java Enterprise Technologien (Spring Boot), AWS, Messaging.
• Persönliche Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline:
Mindestens 5 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in: Jenkins, Gitlab CI, Artifactory
• Praktische Erfahrung im Aufbau von OpenShift-Infrastrukturen: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in: IaaS, Docker, Kubernetes, OpenShift, RedHat Plattform, AWS Cloud
• Branchen -/ Integrationswissen: Mindestens 1,5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungstätigkeiten im Umfeld von Verkehrsunternehmen, davon mind. ein Jahr im Bereichen Disposition.
Anforderungen – should + nice to have:
• Projekt -/Teamreferenzen in den letzten Jahren
• Kenntnisse zu Betriebssystemen und Netzwerk: z. B. Linux, Protokolle, Zertifikate usw.
• Erfahrung in der effizienten Automatisierung von Abläufen: Zum Beispiel: Buildschritte,
Datenmigration, Deployments
• Technologiewissen: Messaging: Messaging Infrastructure (z.B. Kafka, RabbitMQ, etc.)
• Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle: DevOps und Agile Umfangreiche Methodenkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Scrum, Kanban, DevOps
• Die Prinzipien automatisierter Tests sind bekannt: Beherrschung von mind. einem Automatisierungstool (z.B. JUnit, Mockito)
• Erfahrung mit dem Monitoring von Infrastructure und Loganalysen: etwa mit dem EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana
• Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how: Fähigkeit zur Analyse neuartiger und hoch komplexer Sachverhalte und Problemlagen durch kreativen Wissenstransfer, deren Einordnung in einen übergreifenden Gesamtzusammenhang, Bewertung der Konsequenzen in eigenen und fremden Verantwortungsbereichen, Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen, verständliche Darlegung für Dritte.
• Kommunikations- und Moderations-Know-how: Fähigkeit zur Moderation größerer Veranstaltungen (Workshops) zu hoch komplexen Themengebieten (auch bei konfliktgeladenen Themen).
• Know-how zur Identifikation Chancen/Risiken: Fähigkeit zur bewussten Analyse hemmender/stützender Kräfte und Implikationen in hoch komplexen Problemlagen als Gestalter von Analyse- und Entscheidungsprozessen, Aufbau des Handelns darauf, Herbeiführung bereichsübergreifender Lösungen.
• PräsentationsKnow-how: Fähigkeit zur Präsentation von hochkomplexen/ neuartigen Sachverhalten bis zur Top-Management-Ebene mit strategisch relevanten Themen.
Umfeld (Must Have):
AWS, DevOps, Gitlab, Java EE, Jenkins, Kubernetes, Microservices, Openshift, RedHat Plattform
Umfeld (Nice to Have):
Linux
Sonstiges:
Option auf Verlängerung!
Beginn:
01.04.2021
Ende:
31.12.2021
Ort:
Frankfurt am Main
Wir freuen uns über die Zusendung geeigneter Profile unter Angabe der gewünschten Konditionen.
Vielen Dank.
Herzliche Grüße
Raquel Munoz
Subcontractor Managerin
AUSY Technologies Germany AG
Solmsstr. 41
60486 Frankfurt am Main
Tel.
Web www.ausy-technologies.de
Vorstand: Dr. Lothar Ludwig (CEO), Rüdiger Azone
Aufsichtsratsvorsitzender: Jérôme Gontard
HR München HRB 167896
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