Beschreibung
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/nTestmanager (w/m) - 22823
Aufgaben:
Erstellung von Testkonzepten, -strategien und -plänen für Testaktivitäten komplexer Intra- und Internetlösungen auf Basis anerkannter Standards und Vorgehensweisen (Tmap, Risk based Testing)
Extrahieren von Testanforderungen aus gegebenen Spezifikationen, Review der Spezifikation auf Testbarkeit und Gap Analyse, Abstimmung mit den Entwicklungspartnern
Umsetzung der Teststrategien und Testplänen
Beteiligung an und Durchführung von testrelevanten Rahmenprozessen wie Change und Releasemanagement
Abstimmung mit Stakeholdern wie Betrieb, Entwicklung, Releasemanagement, Aufbereitung und Präsentation der Testergebnisse in entsprechenden Gremien
Anwendung der Testmanagementapplikation HP QualityCenter
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
Test- und Qualitätssicherungsmethoden bzw. Modelle wie z.B. TPI/TMAP und CMMI
J2EE, Websphere, DB2, Oracle, Erfahrung in der Softwareentwicklung ist von Vorteil
Testtools HP QualityCenter, Telelogic Doors
Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzierungs- und Leasinggeschäft von Automobilkonzernen
Kenntnis von Methoden aus den Bereichen Moderation, Präsentation und Konfliktmanagement
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Start: ab sofort
Dauer: 31.12.2011
Einsatzort: Stuttgart
Vertragsart: Contract
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Referenznummer: 22823.
Ihr(e) Ansprechpartner(in):
Frau Jessica Schmidt