Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung, München (ID: 9164)

München, Bayern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

SAP Recruiting

Beschreibung

wir suchen für ein Projekt bei unserem Kunden eine/n

Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung
Referenznummer: 9164

Zur Unterstützung unseres Kunden in München suchen wir einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben umfassen im Speziellen:
- Active Sourcing geeigneter Engineering-Fachkräfte
- Konzeption und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination der Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
- Ansprechpartner für Bewerber in allen relevanten Fragen im Bewerbermanagement
- Mitarbeit bei der Vertragserstellung und im Onboarding Prozess

Anforderungen:
-Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ingenieuren, idealerweise für die Automobilindustrie
-Know-how im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, vorzugsweise mit SAP
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Start: Nach Absprache
Dauer: 12 Monate +
Einsatzort: München

Für Ihre Bewerbung und weitere Informationen nutzen Sie bitte diesen Link:
https://www.contractor.de/freelancer/projektangebot-details/?jt=9164&so=-1&ts=f375914dd27fa0b6e915e8cdac01f20f&cr=RFQFLM

Ihr Kontakt bei uns:


Sabrina Scheidemantel
Senior Recruiter
Contractor Consulting GmbH - Standort Frankfurt am Main
Carl-Benz-Str. 21
60386 Frankfurt am Main
Tel:

Email:

https://www.contractor.de
- we love to connect experts

Registergericht: Amtsgericht München, HRB 187777
Geschäftsführung: Alexander Ulrich

Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.contractor.de/contractor/impressum/#ds
(inkl. Ihrer Betroffenenrechte unter §§ 1 Abs. 2, 2 und 8)

Impressum: https://www.contractor.de/contractor/impressum/
Start
03.2021
Dauer
12 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Contractor Consulting GmbH
Eingestellt
26.02.2021
Ansprechpartner:
Magnus Strobel
Projekt-ID:
2058467
Vertragsart
Freiberuflich
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