HR Business Partner (m/w/d)

Frankfurt am Main  ‐ Vor Ort
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Beschreibung



HR Business Partner (m/w/d)

Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM+

Meine Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Employee Life Cycles
  • Begleitung der Einführung einer modernen HR IT-Software-Lösung durch Gestaltung effizienter Prozesse und aktivem Einbezug Ihrer internen Kunden
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Aktive Zusammenarbeit und Unterstützung der anderen HR Funktionen
  • Weiterentwicklung der Zufriedenheit der internen Kunden
  • Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Change-Maßnahmen 


Meine Qualifikation
  • Sie setzen Impulse und treiben die Professionalisierung des HR Bereiches mit voran; Umsetzungsstärke und Konsequenz im Handeln zeichnet Sie aus
  • Sichere Arbeitsrechtskenntnisse inkl. Betriebsverfassungsrecht.
  • Erfahrung in generalistischer HR-Position, idealerweise im Finanzumfeld 
  • Operative Tagesgeschäft des Business Partners ist Ihnen vertraut und Probleme zu lösen begeistert Sie
  • Sie fühlen sich in internationalen Organisationen wohl und sind vertraut mit den Anforderungen von Matrixorganisationen und „remote work-Konzepten“
  • Ihr Business Englisch ist verhandlungssicher
  • Konzeptionelle Stärke sowie lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung von HR Lösungen.
  • Affinität zu den Chancen digitaler (Automatisierungs-) Möglichkeiten bei unseren HR-Services – Sicheres Auftreten, hohes Engagement und hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit


Meine Vorteile:
  • Namhaftes Haus in Frankfurt
  • Spannendes Projektumfeld
  • 3 Monate Laufzeit mit der Option auf Verlängerung



Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Kontakt bei Hays:

Mein Ansprechpartner:
Alexander Niehues

Referenznummer:


Kontakt aufnehmen:
Email:
Start
ab sofort
Dauer
3 MM+
(Verlängerung möglich)
Von
Hays AG
Eingestellt
26.02.2021
Ansprechpartner:
Kerstin Werner
Projekt-ID:
2058267
Vertragsart
Freiberuflich
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