IT-Rollout-Techniker (w/m) - 22804

Beschreibung

Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projekte besetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n

IT-Rollout-Techniker (w/m) - 22804

Aufgaben:
Vorbereitungen / Verteilen der Hardware
An den Rollouttagen - verteilen der Hardware an die Arbeitsplätze, anschließen der Hardware, kurzer Test der Hardware
Nacharbeiten nach dem Rolloutwochenende - Onsite / Vor Ort Unterstützung der User, Problembehebung
Geplanter Ablauf:
Jeweils Donnerstag und Freitag - Vorbereitungen für den Rollout, verteilen der Geräte auf die Etagen usw. sofern möglich
Freitag nachmittag, Samstag und Sonntag - Rollout
Montag und Dienstag ggf. Nacharbeiten - gedacht als Careteam vor Ort für die ersten Tage mit der neuen Hardware, Unterstützung der User am Platz
Anforderungen:
Kenntnisse und Erfahrungen im angefragten Bereich
Kenntnisse im Windows Umfeld
Kenntnisse im Hardwarebereich
die Einsätze erfolgen an unterschiedlichen Standorten und Terminen immer von Donnerstag bis Sonntag oder mit Nacharbeiten ggf. jeweils bis Dienstag
Bayreuth: Ende Juni, ca. 4 Tage.
Lehrte: . oder 05.07.
Dachau: . oder 12.07.
Bamberg: . oder 19.07.
Bayreuth: . oder 26.07.
wünschenswert ist ein Einsatz an möglichst vielen Lokationen, aber nicht zwingend

Start: ca. 30.06.2011
Dauer: ca. 24.07.2011
Einsatzort: Bayreuth, Bamberg, Lehrte, Dachau
Vertragsart: Contract

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Referenznummer: 22804.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Herr Martin Harder