Beschreibung
Positionsbezeichnung: Scrum Master (m/w/d) ANÜProjektbeschreibung: Für einen unserer Kunden suchen wir Unterstützung für folgende Aufgaben:
Er/sie
- stellt die Umsetzung der Scrum Regeln sicher und vermittelt das richtige Verständnis von Agilität und ihrer Anwendung im Projektteam
- stellt den Kommunikationsfluss zwischen Entwicklerteams, anderen Scrum Teams und weiteren Rollen (z. B. Product Owner, Management) sicher und arbeitet eng mit dem Release Train Engineer zusammen
- koordiniert und moderiert Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive) und unterstützt ggf. bei der Durchführung von Scrum Ereignissen
- trackt die Aktualität der Artefakte im Prozess und vermittelt das Verständnis für die Notwendigkeit klarer, prägnanter Backlog Einträge
- schützt das Entwicklerteams vor unberechtigten Eingriffen während des Sprints
- stellt die notwendige Disziplin im Scrum Team sicher
- nimmt sämtliche Hindernisse während des Projektverlaufs im Impediment Backlog auf (bspw. Kommuni- kationsprobleme, persönliche Konflikte, externe Störungen während des Sprints)
- agiert als Vermittler und Unterstützer (Facilitator)
- verfolgt die Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams nach
- berichtet des Status auf allen sprint-relevanten Metriken
- stellt die Teamkapazität und -geschwindigkeit (Velocity) zur Sprint-Planung sicher
- stellt sicher, dass Ziele und Umfänge im Scrum-Team verstanden werden
- ist Methodencoach und Berater/-in, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren
- identifiziert geeignete Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
Anforderungen:
- in den letzten 3 Jahren exklusiv als Scrum Master gearbeitet (keine gemischten Tätigkeiten)
Zertifizierung als Scrum Master (Certified Scrum Master CSM oder Professional Scrum Master PSM)
- Sehr gute und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
- Kenntnisse in der Skalierung von Scrum
- 4 Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum Teams und davon mind. 2 Referenzen, in denen agile Skalierung angewandt wurde in den letzten Jahren
- Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle
- Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-How
- Moderations-Know-How
- Gutes Zeitmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Einsicht in zwischenmenschliche Beziehungen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Know-How zur Identifikation von Chancen/Risiken
- Know-How zu Führungs-/Teamverhalten
- Know-How in Kunden-/Serviceorientierung
- Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
- Projektmanagement-Know-How
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Auslastung : 39 Stunden / Woche
Remote : kurzfristig aufgrund von Corona möglich
Einsatzort : Frankfurt
Option auf Verlängerung : Ja
Einsatzort: Frankfurt / Remote
Startdatum: 01.04.2021
Enddatum: 31.12.2021
Sind Sie aktuell verfügbar und an dem Projekt interessiert?
Bei Interesse, senden Sie mir doch einfach Ihr aktuelles Profil mit Ihrem all in Stundensatz und Ihrer Verfügbarkeit zu und ich bringe Sie gern bei unserem Kunden ins Gespräch.
Auf Ihr Feedback freue ich mich und stehe für Fragen selbstverständlich gern zur Verfügung.
Viele Grüße