Beschreibung
Ihre Leistungen werden für das Programm Modern Workplace Service Management (MWSM) in einer Stabsfunktion imKontext New Workplace erbracht. Das Programm MWSM hat die Aufgabe, den IT-Workplace der Deutsche Bahn zu
modernisieren und strategisch auf die Zukunft auszurichten.
Mit der Fokussierung des Programms auf einen vollständig neuen Lösungsansatz für die Bereitstellung von IT-
Arbeitsplätzen wird ein einem Projekt im Programm MWSM ein Prototyp des New Workplace (NWP) hergestellt.
Dieser New Workplace Prototyp soll die grundsätzliche technische Machbarkeit des neuen Lösungsansatzes im Bahn-
Konzern nachweisen sowie technologische Chancen und Risiken aufzeigen. Nach dem erfolgreichen New Workplace
Prototypen soll eine Entscheidung zur
Umsetzung des New Workplace getroffen werden. Für diese Entscheidung sind weitere, nicht technologische
Entscheidungskriterien zu erarbeiten und zu klären. Im Vorweg des Umsetzungsprojekts für den New Workplace
entstehen zudem Aufgaben, die an das Umsetzungsprojekt gerichtet sind. Da das Umsetzungsprojekt noch nicht
definiert ist, sind diese Aufgaben zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische, fachliche und methodische Beratung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich
- Organisieren und Durchführen von Workshops
- Erarbeitung von strategischen Business- und Projektzielen gemeinsam mit den Verantwortlichen des Programms
MWSM, des Projektes NWP-Prototyp sowie der weiteren Stakeholder als Sparringspartner
- Einholen von Anforderungen und Zusammenführen von Stakeholdern
- Unterstützung des Anforderungsmanagement für den NWP-Prototyp
- Aufbau des Anforderungsmanagement Prozess für das anschließende Umsetzungsprojekt
- Fachliche Konkretisierung und Bewertung der Anforderungen mit DB Systel sowie den Kunden
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Priorisierung von Anforderungen, ggf. zur Berücksichtigung im Projekt NWP
- Beratung bei der Gestaltung eines zukunftsfähigen, sicheren und leistungsfähigen Digital Workplace Service
Angebotes und Beratung des Führungskreises/Stakeholder sowie methodische Unterstützung des Auftraggebers
- Erarbeitung einer ganzheitlichen Entscheidungsvorlage auf Basis Methodik Nutzwertanalyse
- Ableitung der Nutzenargumentation und Wertbeiträge für DB Systel als auch für die DB Geschäftsfelder
(technisch und wirtschaftlich)
- Ermittlung der „Value Added Services“ der DB Systel auf Basis der verwendeten Clouddienste des Prototypen
NWP
- Unterstützung bei der Erstellung und Verankerung eines Business Case Modells für die anschließende
Weiterentwicklung im Programm
- Chancen und Risikobewertung für das Portfolio und Geschäftsmodell der DB Systel
- Unterstützung bei der Erarbeitung der initialen Roadmap für das potenzielle Umsetzungsprojekt NWP
- Unterstützen bei der Bewertung und Vorstellung der strategischen Handlungsoptionen für den New Workplace
(auf C-Level)
Muss-Anforderungen:
- Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Service Portfoliomanagement IT Dienstleister. Hat unternehmerische Rollen in
diesem Kontext eingenommen C-Level Erfahrung zu Chancen/Risiko Bewertung
- > 3 Jahre nachweisbare, branchenspezifische Erfahrung zu Workplace Strategien und Workplace Services
- > 3 Jahre Praxiserfahrung im Umgang mit Nutzwertanalyse und Business Modell Canvas
- Nachweisliche und langjährige Erfahrung in der Erarbeitung von Workplace Strategien für Unternehmen (>75.000
Anwender)
- Mehrfach nachweisliche praxiserprobte Methodenkenntnisse zur Erarbeitung und Aufbereitung von
Nutzwertanalysen sowie Business Modell Canvas
Soll-Anforderungen:
- Erfahren im Präsentieren und Moderieren von mittelgroßen, heterogen besetzten Gruppen, auch in potentiell
spannungsgeladenen Veranstaltungen
- Nachweisliche Erfahrungen im C-Level
- Erfahrung in der Umsetzung von Vorhaben mit hohem Changemanagement Bedarf
- Fachliche Expertise Workplace Service, Generalistenskill zu Cloudtechnologien, Windows- und Mobile-
Workplaces, Desktop Virtualisierung, Azure und Office 365 etc.
- Zertifizierung als Projektmanager IPMA Level B oder vergleichbar
- Nachweisliche Erfahrung > 8 Jahre in mindestens 5 Projekten mit ähnlichen Anforderungen
Start & Dauer:
ab Februar 2021 bis zunächst Juli 2021, mit Option für gesamt 2021
Kontaktadresse:
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