Beschreibung
Liebes Netzwerk,für unseren Kunden suchen wir einen Release Manager (m/w/d) für den Bereich Release- und Einführungsmanagement.
Aufgaben:
• Abstimmen, Sammeln und Finalisieren der Release-Inhalte sowie Planen des/der Release(s)-Dokumentation erwarteter Lieferartefakte je Release und Abstimmung mit dem zentralem Release-Management des Kunden sowie Technik/Infrastruktur und dem Testmanagement im Projekt
• Dokumentieren des Release-Vorgehens-Aufbau und Pflege eines Releaserasters in den Tools JIRA und Confluence sowie Nachhalten der Lösungsversion(en) in den Entwicklungs-, Freigabe- und Release-Tickets
• Koordinieren der Deployments im Release
• Abstimmen von Deployment-Terminen je Umgebung, sowohl innerhalb des Projekts als auch außerhalb mit Umsystemen
• Abstimmungen zur Systemlandschaft in Bezug auf Test mit anderen Umsystemen und Freigeben der Deployments im Projekt
• Regelmäßige Statusberichte zum Stand des Releases
• Erstellung des Roll-Out-/Deployment- bzw. Cut-Over-Plan für die erste Produktivsetzung sowie Planen der Einführungsphase (Drehbuch) im Sinne eines Zeit-und Vorgehen Plans, sodass der Produktivgang reibungslos erfolgen kann
• Begleiten des Early-Life-Supports und Koordination notwendiger Stabilisierungsreleases
• Erstellung von einführungsrelevanten Dokumentationen (z.B. Betriebshandbuch, Verfahrensbeschreibungen z.B. für Batches)
Anforderungen:
• Berufserfahrung als Release- und Einführungsmanager in großen Projekten und Erfahrung im Versicherungsbereich und im Projektmanagement (agil und klassisch) sowie in der Anwendungs- und Systemarchitektur bei Versicherungsunternehmen
• Strukturiertes Arbeiten sowie vernetztes Denken sowie Anwenderkenntnisse in JIRA und Confluence
• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie sehr ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Methodisches Know-how mit ITIL V3, insbesondere in der Service Transition bzw. Release, Control and Validation sowie der Software-Architektur nach iSAQB
Start: asap
Dauer: 12 MM++
Ort: remote
Projekt: #5154
Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Madleine Pinnel
Teamleader Recruiting Management
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