Organisationsentwicklung für Kulturwandel ab März, überwiegend remote, Einzelabruf

Hessen, Eschborn  ‐ Remote
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Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Beschreibung

Liebe Freiberufler/Innen,

aktuell bieten wir in Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber (Ihr direkter Vertragspartner) eine Projektmöglichkeit im Bereich der Organisationsentwicklung.

Fair Recruitment arbeitet transparent. Unser Aufschlag liegt bei 7 € pro Stunde, den wir unabhängig von Ihrem Stundensatz mit unserem Auftraggeber abrechnen.

Inhaltlich geht es darum, durch intensive Begleitung bzw. Workshops, Haltungs- und Verhaltensänderungen der internen Teams und Führungskräfte zu fördern und dadurch eine neue (agile) Art der Zusammenarbeit entstehen zu lassen.

Die 6 wichtigsten Anforderungen sind:
- Organisationsentwicklung
- Durchführung (virtueller) Workshops
- MS Teams + Miro, Mural, Conceptboard Know How
- Methodenkompetenz Erwachsenenbildung
- Konzepte: Agilität und New Work
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Projektstart: ab März 2021
Einsatzort: Eschborn und remote
Dauer: 10 Monate (Einzelabruf)

Hintergründe zum Projekt und Informationen zu Stundensatz, Auslastung, remote-Anteil, sowie eine schnelle und komfortable Bewerbungsmöglichkeit inkl. Datei-Upload und 6 Klick-Selbsteinschätzung finden Sie unter folgendem Link:

https://fair-recruitment.de/projekte/eschborn-und-remote-organisationsentwicklung-fuer-kulturwandel-2/

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere Webseite!

#organisationsentwicklung #change #wandel #prozesse #agile #new #work

Wir sind gespannt auf Ihr Interesse!
Viele Grüße
i. A. Sarah Ludwig
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Fair Recruitment GmbH




http://www.fair-recruitment.de

Untere Hauptstr. 1
85354 Freising
Registergericht München
Handelsregisternummer: HRB 200542
Geschäftsführer: Alexander Grossmann
Start
03.2021
Dauer
10 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Fair Recruitment GmbH
Eingestellt
19.01.2021
Ansprechpartner:
Sarah Ludwig
Projekt-ID:
2032246
Vertragsart
Freiberuflich
Einsatzart
100 % Remote
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