Beschreibung
Für unseren Kunden, ein international tätiges Handelsunternehmen, sind wir ab sofort auf der Suche nach Unterstützung im HR-Controlling.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Headcountreporting und -forecast
Ermittlung der Boni-/Prämienzahlungen
Personalkostenplanung
Weiterentwicklung der Personalwirtschaftssysteme
Optimierung und Automatisierung von internen Prozessen
Durchführung von Analysen
Sie bringen folgendes mit:
Langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere HR-Controlling
Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen (Excel und Access und SAP R3 HR/ BW
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Klingt das interessant für Sie? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils!
1. Schwerpunkt Controlling
Art: Contract