Beschreibung
Start: Ab Anfang April 2011 (da eine Einarbeitung erforderlich ist)Start der Schulungen ab 02.05.2011
Ende: 31.01.2012
Jobrole: Trainer/ in (Master) //
Auslastung (voraussichtlich): 3 bis 4,5 Tage pro Woche
Project description:
Im Umfeld der Personalwirtschaft wird nun der Teil "Individualausbildung" bzw. "Talentmanagement" eingeführt, der Gegenstand der Mitarbeitersuche ist.
Mit der Realisierung des Teilprojektes wird in Verbindung mit dem Komplementärprodukt, welches sich in die Module A - D gliedert, eine integrierte Lösung für das Ausbildungsmanagement an Schulen bereitgestellt.
Dabei baut dieses Teilprojekt auf dem "Lehrgangsplatzmanagement und Teilnehmeradministration für Schulen auf und unterstützt die Arbeitsvorgänge zur Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsmaßnahmen in diesen Dienststellen.
Einsatzort: bundesweit
Required skills:
Trainingserfahrung im Bereich SAP
(mindestens 4 Jahre, idealerweise im Bw Umfeld oder Public Sector)
MS Office
Kenntnisse über die Verfahrensabläufe mit SAP HCM Veranstaltungsmanagement // Learning Solution
Wiederkehrende Tätigkeiten der Teilnehmeradministration incl. Unterkunftsbelegung
Trainingsvorbereitung/ stundengenauer Ablaufplan auf Basis Unterrichtseinheit und Unterrichtseinheitstyp
Unterstützung Planungsdurchführung für Lehrplan und Lehrgangsdurchführungen auf grafischer Benutzeroberfläche
Auswertungen mit lehrgangsbegleitender und -abschließender Benotungsunterstützung und Nachweisführung
Grundwissen bzgl. Rollen und Berechtigungen (SAP HCM)
sehr gute Deutschkenntnisse
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben so senden Sie uns bitte Ihr aktuelles profil sowie Ihre Tagessatzvorstellung.