Beschreibung
Spezialist zur Auswahl & Einführung eines Zeiterfassungssystems (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM+
Meine Aufgaben:
- Auswahl eines Zeiterfassungssystems
- Begleitung der Implementierung des ausgewählten Systems
- Definition von Prozessen
- Unterstützung bei der Integration in die bestehende Systemlandschaft
- Sicherstellung einer reibungslosen Personaleinsatzplanung
Meine Qualifikation
- Erfahrung mit der Arbeit an der Schnittstelle zwischen HR und IT
- Erfahrung aus verschiedenen vergleichbaren Projekten bei größeren Unternehmen
- Gute Kenntnisse von SAP HCM sind wünschenswert
- ATOSS und GFOS Kenntnisse sind wünschenswert
Meine Vorteile:
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem langjährigen Kunden
- Spannendes Projekt in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur Projektverlängerung
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Larissa Scholz
Referenznummer:
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